0076章美女镇长（上）
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话说那天上午瀚海县县长金新异在云海市委常委兼瀚海县委书记东方云天的办公室酝酿瀚海县政府办公室副主任人选的时候，金新异看到东方云天对他老金就远山镇美女镇长慕容俐倩的极力推荐无动于衷，金新异以他纵横官场三十来年的经验分析他力捧美女镇长慕容俐倩担任瀚海县政府办公室副主任一事可能没戏了。此时此刻，金新异不禁回忆起他与远山镇美女镇长慕容俐倩结缘的由来：
远山镇是瀚海县最偏远的乡镇，金新异作为经济强县瀚海县的副县长，他自问对远山镇的关注度和支持度都远远不够，究其原因，主要是包含两大方面：
一方面是因为远山镇无论是经济总量还是社会发展，在瀚海县这一经济强县之中都显得无足轻重，特别是远山镇第一、二、三产业累计经济总量只占瀚海县全县经济总量的一个零头，几乎可以忽略不计，因而在由瀚海县县长金新异召集的每一季度的瀚海县经济分析会上，远山镇镇长都是坐在边角位置，最后一个汇报发言，除了三十出头的远山镇美女镇长慕容俐倩年轻靓丽是一大亮点之外，整个远山镇的经济状况泄气乏善可陈，毫无亮点，连坐在会议主席台上的县长金新异听那个美女镇长汇报该镇的季度经济发展情况时都为她着急，县长金新异为美女镇长就该镇的季度经济发展情况汇报所作的点评也大而化之，泛泛而谈。
远山镇论农业是典型的传统农业，与什么现代农业、高效农业几不沾边，公司加农户、基地加农业的农业产业化模式在这个偏远山区小镇远未普及；此镇论工业与什么高科技、规规模化远远不沾边，只有几十家小打小闹的制衣厂、电子厂、建材厂、塑料厂等等劳动密集型小微企业；该镇论服务业与什么现代服务业、高端服务业相去甚远，除了两三家酒店勉强维持运营之外，其余都是一些饮食店、批发店、理发店、小商店。
另一方面是因为远山镇实在是偏僻得让金新异望而生畏，从瀚海县城到远山镇只有一条路况不断老化的低等级公路，一百多公里的车程，前往该镇下乡调研花在路上的时间都占了一大半，金新异每次前去该镇下乡调研回来都感觉那把老骨头快要颠簸得散架。
瀚海县近几届县委、县政府主要领导都深知通往远山镇从那一条低等级公路是制约远山镇经济社会发展的一大“瓶颈”，正所谓“路通才能财通”，然而要破解这一“瓶颈”却远非易事，除了资金筹措难之外，地质条件恶劣也让人望而生畏，远山镇是一个典型的山区镇，位于石灰岩地区的盘山公路要提高等级简直是难上加难，除了造价奇高之外，施工难度极大也让人深感头痛。
因而，如何千方百计为远山镇修造一条高等级公路，成了瀚海县近几届县委、县政府主要领导的一块“心病”，曾经多次研究过通过招商引资引入社会资金的方式，为远山镇修造一条高等级公路，每每领着一拨拨投资者前往考察之后，那些投资者都面露难色，即使想方设法克服了造价奇高、施工难度极大的两大难题，然而短期之内远山镇的人流、物流都难于大幅提升，因而显然很难迅速收回投资回报，这又成了投资者们绕不过去的一大难题，逐利是商人的天性，所以一拨拨投资者都是乘兴考察而去，扫兴婉拒而归。
制约远山镇经济社会发展的另一大“瓶颈”则是人才缺乏甚至是人才缺失、人才流失。无论是远山镇的中小学教师，还是远山镇的卫生院医生护士，又或者是远山镇的“七所八站”等事业单位，甚至是远山镇的镇委、镇政府，无一例外都面临着人才缺乏、人才缺失和人才流失的“老大难”问题，高素质的人才招不来，即使招进来，也留不住。
为了促进远山镇引进人才、留住人才，近几届瀚海县委、县政府出台了人才激励政策和人才提升政策，凡是远山镇机关、事业单位工作人员津贴，比瀚海县直机关、事业单位工作人员津贴以及其他乡镇（街道）机关、事业单位工作人员津贴上浮百分之二十。
然而这津贴上浮百分之二十的政策倾斜在促使远山镇机关、事业单位工作人员“把根留住”方面，作用也有限得很，远山镇各单位普遍存在青黄不接的现象。
远山镇机关、事业单位工作人员每年都有人削尖脑袋往瀚海县直机关、事业单位调动，有背景、有后台的来得快，走得早，没背景、没后台的则想方设法找背景、攀后台，什么都靠不上的，有些人便心灰意冷，敷衍了事，“做一天和尚，撞一天钟”。
瀚海县长金新异之所以这天专程陪同祖籍远山镇的新加坡客商伊隆宁赴远山镇省亲兼考察，就是希望能够促成伊隆宁这位实力雄厚的外商在远山镇投资兴业，推动远山这个偏僻山区小镇经济发展，促进远山镇农村剩余劳动力就地就业，使他们不必远离家乡故土到异地他乡搬砖头运水泥。
金新异由于下午要赶回县城参加瀚海县委、县政府两套班子联席会议，因而今天一大早就叫他的秘书巴棱进提前通知包括伊隆宁在内的相关人员，在瀚海县迎宾馆匆匆用过早餐之后，在大院门口统一出发赶往远山镇。
经过两个来小时的一路颠簸，终于在上午九点半钟抵达远山镇镇政府大院门口。远山镇镇政府大院以及中小学、卫生院、“七所八站”等事业单位大院位于两座大山之间峡谷中的一片开阔地带，远远地就望见远山镇那个年轻靓丽的美女镇长慕容俐倩，领着该镇分管招商工作的副镇长等一干人员在热情迎候。
金新异亲自把伊隆宁及其随行人员一一介绍给慕容俐倩等远山镇一众干部，慕容俐倩由于昨天晚上就已经接到巴棱进的提前安排和介绍，所以对伊隆宁及其随行人员显出一副颇为热络的样子。
在远山镇镇政府会议室，双方寒暄一会儿之后，慕容俐倩代表远山镇政府热烈欢迎远山籍新加坡客商伊隆宁一行返回家乡考察和省亲，并简要介绍了一下远山镇人口资源、地理环境、历史沿革，经济社会发展情况。
紧接着前往远山镇行程安排的第一站，赴伊隆宁的家乡远水村省亲，幸好远水村就在远山镇政府附近，不然的话金新异还蛮担心由于时间紧，行程安排不一定能够完美完成。
由于远山镇提前通知并安排好了伊隆宁省亲的相关事项，因而到了远水村，伊隆宁省亲事宜进行得井井有条，趁着伊隆宁与他的父老乡亲寒暄叙旧的当口，慕容俐倩借口说要向金县长汇报远山镇政府近期重要工作，便把金新异拉到一旁，避开众人，急切地说要请金县长多多关照，向金新异申请调回县直机关工作，她说哪怕到统计局、档案局这样的清水衙门也完全愿意。
金新异于是打起了官腔，热情鼓励慕容俐倩一番：“俐倩同志，你才三十出头，瀚海县委、县政府对你可是寄予厚望，当时安排你来远山镇政府担任镇长，就体现了县委、县政府对你的高度重视，你可是整个瀚海县最年轻的镇长，就是为了给你压担子，让你经受基层工作锻炼，丰富基层工作阅历，增强驾驭复杂工作局面的能力。”
金新异停顿片刻，接着说道：“俐倩同志，说通俗一点，你是来远山镇‘镀金’，只要好好干满这一届镇长五年任期，你这位年轻的妇女干部可是有希望走上更加重要的工作岗位；我善意地提醒你，你要是这样镇长任期中途撂挑子，那可是不利于你以后的进一步成长和发展。”
慕容俐倩朝金新异靠近了一点，轻声地说：“金县长，在这偏远落后、条件艰苦的远山镇，我一个女镇长，推进工作真是充满艰辛，论资历，远山镇政府班子就数我资历最浅，说句不好听的话，有的副镇长年纪比我爸爸都要大；论基层工作经验，我几乎是一片空白，从大学一毕业一直在县政府办公室工作，就是你从外县调到瀚海县担任县长以来，我还在你的直接领导下，在县政府办公室工作过一段时间啊；之后就空降到远山镇，所以远山镇政府班子那些副镇长对我都是表面尊重，暗里轻视；尤其是我空降担任镇长，就封堵了一些有野心的副镇长的晋升通道；金县长，我跟你坦率汇报，有的副镇长公然拆我的台，看我的笑话，遇到征地拆迁、环境保护、污染整治、三防工作等重点、难点工作，有的副镇长直接就撂挑子，说他一个副镇长拍不了板，建议由镇长亲自牵头统筹，所以，金县长，我一个女镇长在这远山镇推进工作，真是步履维艰。”
金新异继续开导勉励慕容俐倩：“俐倩同志，越是这样，越能丰富你的统筹协调工作经验，越能增强你驾驭复杂工作局面的能力；要相信困难只是暂时的、局部的，当你克服了这些困难的时候，就是你继续成长进步的时候，我看好你的大好前途啊，俐倩同志。”
慕容俐倩愁容满面地说：“金县长，你讲的这些道理我懂，可是在这个偏远山区镇，实际开展工作时，我这个女镇长感觉有时真是步步艰辛，一筹莫展，我觉得我作为一个女同志，还是在你作为一县之长的县直政府部门工作最适合我；当然，如果承蒙金县长厚爱的话，我认为我还是在你身边的县政府办公室担任副主任最适宜，不是前些天县政府办公室有个副主任坠楼，刚好有个位置空缺吗？”
慕容俐倩再度靠近金新异，那一双丹凤眼含情脉脉地凝视着金新异，进一步压低嗓音，柔情似水地说：“金县长，眼下这场合人多嘴杂，我也不方便向你详细汇报；今天晚上我回瀚海县城，请你到瀚海大酒店吃餐便饭，到时在只有你我两个人的私密场合，我再向你认真汇报；我知道金县长你是一个正人君子，可是正人君子也不能不食人间烟火嘛，到时你一定要赏光，不见不散……”
话说那天上午瀚海县县长金新异在云海市委常委兼瀚海县委书记东方云天的办公室酝酿瀚海县政府办公室副主任人选的时候，金新异看到东方云天对他老金就远山镇美女镇长慕容俐倩的极力推荐无动于衷，金新异以他纵横官场三十来年的经验分析他力捧美女镇长慕容俐倩担任瀚海县政府办公室副主任一事可能没戏了。此时此刻，金新异不禁回忆起他与远山镇美女镇长慕容俐倩结缘的由来：
远山镇是瀚海县最偏远的乡镇，金新异作为经济强县瀚海县的副县长，他自问对远山镇的关注度和支持度都远远不够，究其原因，主要是包含两大方面：
一方面是因为远山镇无论是经济总量还是社会发展，在瀚海县这一经济强县之中都显得无足轻重，特别是远山镇第一、二、三产业累计经济总量只占瀚海县全县经济总量的一个零头，几乎可以忽略不计，因而在由瀚海县县长金新异召集的每一季度的瀚海县经济分析会上，远山镇镇长都是坐在边角位置，最后一个汇报发言，除了三十出头的远山镇美女镇长慕容俐倩年轻靓丽是一大亮点之外，整个远山镇的经济状况泄气乏善可陈，毫无亮点，连坐在会议主席台上的县长金新异听那个美女镇长汇报该镇的季度经济发展情况时都为她着急，县长金新异为美女镇长就该镇的季度经济发展情况汇报所作的点评也大而化之，泛泛而谈。
远山镇论农业是典型的传统农业，与什么现代农业、高效农业几不沾边，公司加农户、基地加农业的农业产业化模式在这个偏远山区小镇远未普及；此镇论工业与什么高科技、规规模化远远不沾边，只有几十家小打小闹的制衣厂、电子厂、建材厂、塑料厂等等劳动密集型小微企业；该镇论服务业与什么现代服务业、高端服务业相去甚远，除了两三家酒店勉强维持运营之外，其余都是一些饮食店、批发店、理发店、小商店。
另一方面是因为远山镇实在是偏僻得让金新异望而生畏，从瀚海县城到远山镇只有一条路况不断老化的低等级公路，一百多公里的车程，前往该镇下乡调研花在路上的时间都占了一大半，金新异每次前去该镇下乡调研回来都感觉那把老骨头快要颠簸得散架。
瀚海县近几届县委、县政府主要领导都深知通往远山镇从那一条低等级公路是制约远山镇经济社会发展的一大“瓶颈”，正所谓“路通才能财通”，然而要破解这一“瓶颈”却远非易事，除了资金筹措难之外，地质条件恶劣也让人望而生畏，远山镇是一个典型的山区镇，位于石灰岩地区的盘山公路要提高等级简直是难上加难，除了造价奇高之外，施工难度极大也让人深感头痛。
因而，如何千方百计为远山镇修造一条高等级公路，成了瀚海县近几届县委、县政府主要领导的一块“心病”，曾经多次研究过通过招商引资引入社会资金的方式，为远山镇修造一条高等级公路，每每领着一拨拨投资者前往考察之后，那些投资者都面露难色，即使想方设法克服了造价奇高、施工难度极大的两大难题，然而短期之内远山镇的人流、物流都难于大幅提升，因而显然很难迅速收回投资回报，这又成了投资者们绕不过去的一大难题，逐利是商人的天性，所以一拨拨投资者都是乘兴考察而去，扫兴婉拒而归。
制约远山镇经济社会发展的另一大“瓶颈”则是人才缺乏甚至是人才缺失、人才流失。无论是远山镇的中小学教师，还是远山镇的卫生院医生护士，又或者是远山镇的“七所八站”等事业单位，甚至是远山镇的镇委、镇政府，无一例外都面临着人才缺乏、人才缺失和人才流失的“老大难”问题，高素质的人才招不来，即使招进来，也留不住。
为了促进远山镇引进人才、留住人才，近几届瀚海县委、县政府出台了人才激励政策和人才提升政策，凡是远山镇机关、事业单位工作人员津贴，比瀚海县直机关、事业单位工作人员津贴以及其他乡镇（街道）机关、事业单位工作人员津贴上浮百分之二十。
然而这津贴上浮百分之二十的政策倾斜在促使远山镇机关、事业单位工作人员“把根留住”方面，作用也有限得很，远山镇各单位普遍存在青黄不接的现象。
远山镇机关、事业单位工作人员每年都有人削尖脑袋往瀚海县直机关、事业单位调动，有背景、有后台的来得快，走得早，没背景、没后台的则想方设法找背景、攀后台，什么都靠不上的，有些人便心灰意冷，敷衍了事，“做一天和尚，撞一天钟”。
瀚海县长金新异之所以这天专程陪同祖籍远山镇的新加坡客商伊隆宁赴远山镇省亲兼考察，就是希望能够促成伊隆宁这位实力雄厚的外商在远山镇投资兴业，推动远山这个偏僻山区小镇经济发展，促进远山镇农村剩余劳动力就地就业，使他们不必远离家乡故土到异地他乡搬砖头运水泥。
金新异由于下午要赶回县城参加瀚海县委、县政府两套班子联席会议，因而今天一大早就叫他的秘书巴棱进提前通知包括伊隆宁在内的相关人员，在瀚海县迎宾馆匆匆用过早餐之后，在大院门口统一出发赶往远山镇。
经过两个来小时的一路颠簸，终于在上午九点半钟抵达远山镇镇政府大院门口。远山镇镇政府大院以及中小学、卫生院、“七所八站”等事业单位大院位于两座大山之间峡谷中的一片开阔地带，远远地就望见远山镇那个年轻靓丽的美女镇长慕容俐倩，领着该镇分管招商工作的副镇长等一干人员在热情迎候。
金新异亲自把伊隆宁及其随行人员一一介绍给慕容俐倩等远山镇一众干部，慕容俐倩由于昨天晚上就已经接到巴棱进的提前安排和介绍，所以对伊隆宁及其随行人员显出一副颇为热络的样子。
在远山镇镇政府会议室，双方寒暄一会儿之后，慕容俐倩代表远山镇政府热烈欢迎远山籍新加坡客商伊隆宁一行返回家乡考察和省亲，并简要介绍了一下远山镇人口资源、地理环境、历史沿革，经济社会发展情况。
紧接着前往远山镇行程安排的第一站，赴伊隆宁的家乡远水村省亲，幸好远水村就在远山镇政府附近，不然的话金新异还蛮担心由于时间紧，行程安排不一定能够完美完成。
由于远山镇提前通知并安排好了伊隆宁省亲的相关事项，因而到了远水村，伊隆宁省亲事宜进行得井井有条，趁着伊隆宁与他的父老乡亲寒暄叙旧的当口，慕容俐倩借口说要向金县长汇报远山镇政府近期重要工作，便把金新异拉到一旁，避开众人，急切地说要请金县长多多关照，向金新异申请调回县直机关工作，她说哪怕到统计局、档案局这样的清水衙门也完全愿意。
金新异于是打起了官腔，热情鼓励慕容俐倩一番：“俐倩同志，你才三十出头，瀚海县委、县政府对你可是寄予厚望，当时安排你来远山镇政府担任镇长，就体现了县委、县政府对你的高度重视，你可是整个瀚海县最年轻的镇长，就是为了给你压担子，让你经受基层工作锻炼，丰富基层工作阅历，增强驾驭复杂工作局面的能力。”
金新异停顿片刻，接着说道：“俐倩同志，说通俗一点，你是来远山镇‘镀金’，只要好好干满这一届镇长五年任期，你这位年轻的妇女干部可是有希望走上更加重要的工作岗位；我善意地提醒你，你要是这样镇长任期中途撂挑子，那可是不利于你以后的进一步成长和发展。”
慕容俐倩朝金新异靠近了一点，轻声地说：“金县长，在这偏远落后、条件艰苦的远山镇，我一个女镇长，推进工作真是充满艰辛，论资历，远山镇政府班子就数我资历最浅，说句不好听的话，有的副镇长年纪比我爸爸都要大；论基层工作经验，我几乎是一片空白，从大学一毕业一直在县政府办公室工作，就是你从外县调到瀚海县担任县长以来，我还在你的直接领导下，在县政府办公室工作过一段时间啊；之后就空降到远山镇，所以远山镇政府班子那些副镇长对我都是表面尊重，暗里轻视；尤其是我空降担任镇长，就封堵了一些有野心的副镇长的晋升通道；金县长，我跟你坦率汇报，有的副镇长公然拆我的台，看我的笑话，遇到征地拆迁、环境保护、污染整治、三防工作等重点、难点工作，有的副镇长直接就撂挑子，说他一个副镇长拍不了板，建议由镇长亲自牵头统筹，所以，金县长，我一个女镇长在这远山镇推进工作，真是步履维艰。”
金新异继续开导勉励慕容俐倩：“俐倩同志，越是这样，越能丰富你的统筹协调工作经验，越能增强你驾驭复杂工作局面的能力；要相信困难只是暂时的、局部的，当你克服了这些困难的时候，就是你继续成长进步的时候，我看好你的大好前途啊，俐倩同志。”
慕容俐倩愁容满面地说：“金县长，你讲的这些道理我懂，可是在这个偏远山区镇，实际开展工作时，我这个女镇长感觉有时真是步步艰辛，一筹莫展，我觉得我作为一个女同志，还是在你作为一县之长的县直政府部门工作最适合我；当然，如果承蒙金县长厚爱的话，我认为我还是在你身边的县政府办公室担任副主任最适宜，不是前些天县政府办公室有个副主任坠楼，刚好有个位置空缺吗？”
慕容俐倩再度靠近金新异，那一双丹凤眼含情脉脉地凝视着金新异，进一步压低嗓音，柔情似水地说：“金县长，眼下这场合人多嘴杂，我也不方便向你详细汇报；今天晚上我回瀚海县城，请你到瀚海大酒店吃餐便饭，到时在只有你我两个人的私密场合，我再向你认真汇报；我知道金县长你是一个正人君子，可是正人君子也不能不食人间烟火嘛，到时你一定要赏光，不见不散……”