第十二章

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    把能带走的东西都塞到了后备箱里,乔逸凡一手抱着小猫上了车。

    苏子叶吃了东西之后,马上变得精力充沛。她感觉好像吃下去的东西消化之后都化为了灵魂的力量,难道这是一种巩固灵魂的方法吗?

    总之现在她完全就是一只萌萌哒喵星人,一点原来的人样都没有了。

    乔逸凡刚想把东西都送回家安顿好,忽然接了一通电话,是办公室打来的,营运部发生了一点内部纠纷,汇报到了总经理办公室。

    乔逸凡皱眉,方向盘一打,往公司的方向开去。

    苏子叶听到这种消息,也知道要乖乖的,但是她趴在男神腿上的位置,实在是太令人遐思了,她忍不住抬起毛毛的小爪爪,从右腿上往乔逸凡的身上爬去。

    “嘶——,小家伙,别闹。”乔逸凡冷不防被爪尖勾进衬衣里,并且在肚子上刺了一下,忍不住痒得一缩,空出一只手把小爪爪拉了下来。

    苏子叶没掌握好平衡,一个翻滚倒下来,晕头转向。

    身子下面是什么东西,为什么鼓鼓的?

    小猫用四只脚踩了踩,好容易挣扎着起来,低头一看。

    她正站在男神的中心部位上……

    “喵~~~!”

    颤抖的猫叫。

    “怎么了?”乔逸凡倒是不觉得有什么。这么小的小东西,就算是踩在那里都不觉得痛。

    ——这是我和男神的第一次零距离接触……

    苏子叶脑中不停地挣扎。

    到底是赶紧离开,还是继续踩一踩!

    脚底下这个部位,看着不怎样,踩下去才知道形状好清晰,好……大。

    小猫趴下来,捂脸。

    我怎么变得那么不要脸了啊!

    仗着自己是小猫就这么猥亵男神!

    艾玛,当猫……真好!

    苏子叶心虚地用小爪子抱着脑袋,在男神的中心部位趴了一路。

    乔逸凡下车的时候犹豫了一下,处理营运部的纠纷是否需要带着小猫去?抱着一只宠物,会影响他作为总经理的形象吧?

    他低头挠了挠不知为何显得有些迷迷登登的小猫的背,心想还是放到办公室比较稳妥。

    乘电梯直上20楼,叮的一声,一条修长的帅腿首先迈出。然后堂而皇之抱着一只小白折耳猫的乔逸凡走进了自己的办公室。

    “乔总……好。”临时特助沈姐从外间的办公桌后站起来,看到总经理怀中的小猫,古板的眼镜一闪,镜片后面的眼睛瞪大了一倍,又迅速恢复原状。

    乔逸凡没跟她解释,而是边往里间办公室走,边问道:“营运部怎么样了?”

    沈姐回答:“有几个老员工,联合起来反对王经理的改革,今天突然要求部门开会……”

    乔逸凡其实早就明白,点了点头。想了想,把手中小猫往沈姐的方向送过去,“你帮我先照顾一下这只小猫,我下去看看。”

    沈姐露出了一种“不要啊,救命!”的表情。这种表情在她古板的脸上看着十分之明显!

    乔逸凡奇怪了,“它还小,不咬人也不抓人的,特别乖。”

    沈姐还是不伸手,“乔总,我……我对动物毛过敏。”

    “啊?”乔逸凡连忙收回来,“过敏?对不起,我没想到。”

    沈姐隐忍着崩溃。

    还在隐忍着喷嚏。

    不过,她也觉得有点奇怪,以往要是靠近小动物三米之内,她不到一分钟就会开始连打喷嚏。但是今天这只小猫进来后,她到现在鼻子都还没痒!

    “这可怎么办。”乔逸凡又蹙起眉头,低头问小猫,“我把你放在这里,你自己玩一会儿好不好?”

    小猫坚决紧紧抱着他的手指头不放手,“喵呜。”不要。

    苏子叶在心底鄙视自己,可是好不容易逮到机会了,不粘着男神的是笨蛋。

    乔逸凡尝试了几次将小猫放在桌子上面,每次一放开它就又跑过来往他身上跳。办公桌这么高,乔逸凡担心小东西摔下来受伤,只能一次次把它接住。

    “唉,你这个小家伙,非要跟着爸爸吗?”

    ……啥?!

    ——爸爸!!!!!

    我勒个去!

    苏子叶整个人都不好了。

    是,养宠物的人,会把宠物当成自己的孩子,自称是宠物的“爸爸”。

    可是!她上个星期还和他是同辈人!隔了一周居然成了两代人了?

    问世间“父女”为何物!直教人哭笑不得!

    苏子叶一边脑抽地想着,一边仍然坚持不懈地往乔逸凡身上爬。

    最后投降的是乔逸凡。

    也不知为何,平时很有原则的男神,一遇见小萌物就化身耳根极软的奶爸,只要这只小喵星人用那种萌萌的眼神望着他,他就把原则抛在了脑后。

    乔逸凡重新抱着小猫走进了电梯,然后谆谆教导,“现在爸爸要去处理公事,你要跟着也行,但是只能呆在西装口袋里,你能不能做到?”

    苏子叶摇头晃脑。

    爸……爸你妹。

    呜呜呜。

    我不要当你的女儿。

    乔逸凡自然不会等到她同意,反正尽量动作轻柔地把小猫塞到了西服口袋里,对着乖乖蹲在里面的小猫笑了笑,便走出电梯。

    营运部是整个购物中心最忙最累最辛苦的一个部门,原本是和客服部挂钩的,后来乔逸凡特别分出了一个客服部,把一部分事务算在里面,属于营运部的下属部门。

    就是这样的安排,让营运部的人心有不甘。再加上乔逸凡和营运部的王经理商量制订了一套营运部考核标准,一季度之后,不少营运部员工发现自己没有完成任务。

    如果连续两个季度没有达到任务最低线,就会自动成为待岗,连续三个季度没有达到最低线,则会自动解约。

    这部分原本没把新的考核制度放在眼里的老员工就开始不舒服了,他们不敢找乔逸凡的麻烦,只能找王经理的茬。

    乔逸凡到达营运部的时候,王经理其实已经处理得差不多了。这个部门很重要,因此部门经理也是他特别信任的人。当下,心里觉得自己看人的眼光还是不错。

    他没有多说什么,只是坐镇在那里,看王经理最后如何收场。

    领头闹事的几个员工实际上已经找好了下家,他们只是不甘心提前离开TD mall这个待遇和福利各方面都很好的地方。王经理早就得到了消息,所以对几人公事公办,规章制度一摆出来,就算是闹到劳动仲裁部门去,也不怕。

    对剩下被煽动的一些不明真相的人,王经理却采取了安抚的政策,鼓励他们好好干,只要年底任务能够完成,一季度的失败是可以原谅的。

    一场闹哄哄的事件很快便划下句号,乔逸凡懒洋洋坐在那里听王经理的汇报。

    “乔总,是我的失误,我没想到那几个人这么快就来闹事。不过他们的动静我早就清楚了,是W.Land在挖他们。您放心,他们手中的品牌我会马上重新分配到其他人手中去,相信厂商那里不会受到影响。”

    W.Land全名是Wonder Land,与TD mall 的TOP Dream理念差不多,是下半年A市即将新开的另一家购物中心,比较有竞争力,算是个有力的竞争对手。乔逸凡已经和下属研究了许久的对策,这次营运部改革就是一次试验,果然把那些早有异心、就等着W.Land开业便跳槽过去的人给炸出来了。

    乔逸凡点了点头,最后提醒了一句,“营运部的政策是没错的,但是还是应该给一些员工指点一下。不然看不到完成任务的希望,这种事情可能还会发生。”

    王经理连忙称是。

    到了这个时候,一个酷帅不凡的冷峻总经理的形象已然被维护,乔逸凡只需要站起来,拍着王经理的肩膀再说几句话,就算完结了。

    此时——节外生枝。

    苏子叶闷了半天,黑黢黢地太不舒服了,她听着事情说完了,便从西服口袋的边上探出了只有小孩拳头大的小脑袋,左右摇晃了几下,两只前腿也扒拉出来,下面两条后腿竭力站着,仍旧歪歪地要掉下去,急忙“喵!”了一声,让主人把她抱出来。

    王经理听见猫叫,没看到乔逸凡的口袋,皱了皱眉四处睃了一眼,“是谁带猫来上班?!”没见总经理在这儿吗!

    乔逸凡一脸尴尬。