第109章 足够
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沈翔一看表情就懂了，顿时道：“王哥，我这不是什么冲动的抉择，你觉得预支三个月工资，招一个尽心尽责，品行皆优的员工值得吗？”
“这个当然是值得的，不过你又怎么能肯定今天的这个年轻人就一定表里如一呢？”王石点了点头，又抛出一个问题。
做老板的，不可能眼睛盯着所有的员工，每个人都希望员工尽心负责，但王石深知这不可能，只能依靠制度来维持，哪怕是偷懒摸鱼，只要你完成了应有的工作，那也就足够了。
沈翔笑了笑，这个他没法解释，“我说是感觉你信么？”
王石无奈了。
沈翔就道：“不如这样吧，王哥咱们来打个赌。”
王石：“赌什么？”
沈翔：“就赌我刚刚招的这个员工，是不是真的如我所说，品行端正，如果王哥你输了，就请我吃一个月的饭，反之我输了亦然。”
王石来了点精神，吃饭这种事情对于他们来说是小钱，他更好奇沈翔凭什么有这么大的自信，“哦？那又怎么验证呢？”
沈翔道：“查查档案对于王哥来说应当不难吧。”
王石一拍脑袋，“也是，我倒要看看你小子葫芦里卖的什么药。”
华国在就业资料方面单独建立了档案网站，既然是通过招聘网来的，资料一般在人才市场有所登记，他们这边作为招聘单位，是有权查看的。
王石打开电脑登录了一个网页，随后显示出来的一些信息，让他有些惊讶。
这名叫陶谦的年轻人，居然是在从小在孤儿院长大，往届学校老师的批阅，大多都是正面评价其品行端正，学习态度认真。
档案上的信息也就一页左右，大多信息还是过于片面，不过这并难不倒王石，他动了动手指，随即就找到了陶谦大学辅导老师的联系电话，以用人单位的身份打了过去。
十几分钟后，打完电话的王石一脸错愕。
在电话的沟通下，他终于对陶谦这个年轻人有了一些深入的认知，根据辅导老师的说法，陶谦虽然从小在孤儿院长大，不过性格却是异常的不错，在校期间兼职，每隔三个月就会固定给孤儿院捐一笔钱，出于他对事的态度，大学期间便是担任了两年的班长，而他继续用钱，似乎也是孤儿院那边出现了什么意外。
无可否认，能力是一方面，但长期而言，一个品行良好的员工更令老板放心。
王石深吸一口气，“老弟，这次是我输了，不过你这看人的技术，还真是有点不简单了？”
两人都坐在这里，都是第一次见应聘的人员，要不然王石还真以为沈翔提前是见过这人。
沈翔贼兮兮的笑了：“这个就真的是感觉了，不过王哥可别忘了请我吃饭。”
“好说。”王石应了下来，就算没有赌约，他和沈翔以后一起吃饭的时间不会少，财务这边的职位虽然待遇不是特别高，但相反接触到的数据都是公司的核心，人品素质不好的，对公司的危害不言而喻，沈翔能招到这样一个品行优良的员工，绝对是赚了的，包括王石要是提早知道这种事情，预支三个月的薪水并不算什么。
但以陶谦的性格，却是没有用过往的事情去夸大或者让别人认知道他的经历。
又接见了两名应聘的人员。
一来二去，已经是小半天的时间过去了。
“老弟，叹什么气啊？”王石见他似乎有些愁眉不展，不由笑道。
“没啥，看来想要招到优秀的人才，是真的有难度。”沈翔只能摆摆手，他在愁什么，自然是只有它自己知道，这么半天过去了，出现的最优秀的也就是陶谦这个A+型人才，自己任务上要求的S级别以上的，根本还没出现。
虽然这任务没惩罚，沈翔也不愿意就这么放两千积分溜走，主线任务的五十万积分要求让他现在急缺积分。
“哈哈，你知道就好，我还以为你小子压根不着急呢！”王石终于畅快的笑了，看着沈翔一连PASS了这么人，他还真以为沈翔不缺人呢。
在市场上，人才永远是稀缺的，与其说应聘者千方百计想找一个号公司，但供应需求都是相对的，很多公司千方百计都想弄到一名优秀的人才，不然也不会有那么多的猎头公司存在。
“老弟，无需心急，人才可遇不可求。”王石露出一副过来人的笑容，象征性的安慰了拍了拍沈翔的肩膀，依他来看短期想招到那种人才，也是不现实的事情，正好也让赵老弟好好学习一下市场规律。
沈翔虽然想完成任务目标，但也只能面对事实，S级别的人才，在市场上恐怕真的不多见，不通过其他渠道找人，确实很难。
查看到下一份简历，沈翔的神色变得有些惊讶。
王石注意到他的神色，也伸头来看了看，随后不由道。
“这小姑娘倒是不错。”
简历是一个女孩子的。
这半天下来见了七八位应聘者都是男性，陡然出现一张女孩子的简历，毫无疑问让两人眼前一新。
两人第一时间注意的并不是简历上的资料，而是那张普普通通的蓝底证件照。
长得很标致。
这是沈翔的第一印象，众所周知证件照算是比较反应一个人的基本颜值了，证件照能好看的，本人一般不会差。
反观女孩简历上的其他项，二本毕业，在校基本没担任过职务，算是干净得跟白纸差不多了。
两人正在看着，外面已经传来敲门声。
“请进。”沈翔道了一声。
一个穿着正装的长发女孩走进来。
女孩比证件照上还要好看一些，着装打扮还带着刚从校园中出来的清新风格，要是在大学的公开论坛上，就是评上校花也不意外。
王石心里给进来的女孩打上一个“不错”的标签，原因无他，女孩应聘的是前台，相对这种职位来说，能力反而不特别重要，就需要长得好看素质好就行了，前台接待是一个漂亮的小姑娘，对公司的第一印象就有加分，到时候来了客户或者是合作伙伴，让小姑娘随便接待一下，端杯茶倒杯水，对普通男性合作伙伴的杀伤力绝对是极大的。
王石觉得这一位怎么说也差不多了，他转头看过去，却发现沈翔像是呆住了，目光一直盯着人家的脸，直让这位应聘者的紧张程度直线上升。
“唉，年轻人啊。”
王石轻咳了一声。
沈翔终于回过神来，其实让他发呆的主要原因是，对方头上那个大大的“S”。
张萱萱：23岁
评级：S
能力：颜值（S）、亲和力（S）、情商（B）、娱乐精神（A+）
看到这里，沈翔已经彻底服了，他已经知道系统会把一个人较为卓越的能力给标出来，之前几位应聘者能力项各式各样的能力优点都有，到了这一位居然颜值也算评级项。
但不管怎么说，蹲守了半天，终于出现一位符合任务要求的人才了，沈翔说什么都不能放过。
“请问，我有什么问题吗？”张萱萱怯怯的问道，她还是第一次遇到这种情况，进来问好之后，面试官一句话也不说，就直勾勾看着她，差点让她以为自己进错了地方。
“哦不好意思，我走神了，你很好，接下来我们来谈谈待遇问题。”沈翔连忙道。
沈翔一看表情就懂了，顿时道：“王哥，我这不是什么冲动的抉择，你觉得预支三个月工资，招一个尽心尽责，品行皆优的员工值得吗？”
“这个当然是值得的，不过你又怎么能肯定今天的这个年轻人就一定表里如一呢？”王石点了点头，又抛出一个问题。
做老板的，不可能眼睛盯着所有的员工，每个人都希望员工尽心负责，但王石深知这不可能，只能依靠制度来维持，哪怕是偷懒摸鱼，只要你完成了应有的工作，那也就足够了。
沈翔笑了笑，这个他没法解释，“我说是感觉你信么？”
王石无奈了。
沈翔就道：“不如这样吧，王哥咱们来打个赌。”
王石：“赌什么？”
沈翔：“就赌我刚刚招的这个员工，是不是真的如我所说，品行端正，如果王哥你输了，就请我吃一个月的饭，反之我输了亦然。”
王石来了点精神，吃饭这种事情对于他们来说是小钱，他更好奇沈翔凭什么有这么大的自信，“哦？那又怎么验证呢？”
沈翔道：“查查档案对于王哥来说应当不难吧。”
王石一拍脑袋，“也是，我倒要看看你小子葫芦里卖的什么药。”
华国在就业资料方面单独建立了档案网站，既然是通过招聘网来的，资料一般在人才市场有所登记，他们这边作为招聘单位，是有权查看的。
王石打开电脑登录了一个网页，随后显示出来的一些信息，让他有些惊讶。
这名叫陶谦的年轻人，居然是在从小在孤儿院长大，往届学校老师的批阅，大多都是正面评价其品行端正，学习态度认真。
档案上的信息也就一页左右，大多信息还是过于片面，不过这并难不倒王石，他动了动手指，随即就找到了陶谦大学辅导老师的联系电话，以用人单位的身份打了过去。
十几分钟后，打完电话的王石一脸错愕。
在电话的沟通下，他终于对陶谦这个年轻人有了一些深入的认知，根据辅导老师的说法，陶谦虽然从小在孤儿院长大，不过性格却是异常的不错，在校期间兼职，每隔三个月就会固定给孤儿院捐一笔钱，出于他对事的态度，大学期间便是担任了两年的班长，而他继续用钱，似乎也是孤儿院那边出现了什么意外。
无可否认，能力是一方面，但长期而言，一个品行良好的员工更令老板放心。
王石深吸一口气，“老弟，这次是我输了，不过你这看人的技术，还真是有点不简单了？”
两人都坐在这里，都是第一次见应聘的人员，要不然王石还真以为沈翔提前是见过这人。
沈翔贼兮兮的笑了：“这个就真的是感觉了，不过王哥可别忘了请我吃饭。”
“好说。”王石应了下来，就算没有赌约，他和沈翔以后一起吃饭的时间不会少，财务这边的职位虽然待遇不是特别高，但相反接触到的数据都是公司的核心，人品素质不好的，对公司的危害不言而喻，沈翔能招到这样一个品行优良的员工，绝对是赚了的，包括王石要是提早知道这种事情，预支三个月的薪水并不算什么。
但以陶谦的性格，却是没有用过往的事情去夸大或者让别人认知道他的经历。
又接见了两名应聘的人员。
一来二去，已经是小半天的时间过去了。
“老弟，叹什么气啊？”王石见他似乎有些愁眉不展，不由笑道。
“没啥，看来想要招到优秀的人才，是真的有难度。”沈翔只能摆摆手，他在愁什么，自然是只有它自己知道，这么半天过去了，出现的最优秀的也就是陶谦这个A+型人才，自己任务上要求的S级别以上的，根本还没出现。
虽然这任务没惩罚，沈翔也不愿意就这么放两千积分溜走，主线任务的五十万积分要求让他现在急缺积分。
“哈哈，你知道就好，我还以为你小子压根不着急呢！”王石终于畅快的笑了，看着沈翔一连PASS了这么人，他还真以为沈翔不缺人呢。
在市场上，人才永远是稀缺的，与其说应聘者千方百计想找一个号公司，但供应需求都是相对的，很多公司千方百计都想弄到一名优秀的人才，不然也不会有那么多的猎头公司存在。
“老弟，无需心急，人才可遇不可求。”王石露出一副过来人的笑容，象征性的安慰了拍了拍沈翔的肩膀，依他来看短期想招到那种人才，也是不现实的事情，正好也让赵老弟好好学习一下市场规律。
沈翔虽然想完成任务目标，但也只能面对事实，S级别的人才，在市场上恐怕真的不多见，不通过其他渠道找人，确实很难。
查看到下一份简历，沈翔的神色变得有些惊讶。
王石注意到他的神色，也伸头来看了看，随后不由道。
“这小姑娘倒是不错。”
简历是一个女孩子的。
这半天下来见了七八位应聘者都是男性，陡然出现一张女孩子的简历，毫无疑问让两人眼前一新。
两人第一时间注意的并不是简历上的资料，而是那张普普通通的蓝底证件照。
长得很标致。
这是沈翔的第一印象，众所周知证件照算是比较反应一个人的基本颜值了，证件照能好看的，本人一般不会差。
反观女孩简历上的其他项，二本毕业，在校基本没担任过职务，算是干净得跟白纸差不多了。
两人正在看着，外面已经传来敲门声。
“请进。”沈翔道了一声。
一个穿着正装的长发女孩走进来。
女孩比证件照上还要好看一些，着装打扮还带着刚从校园中出来的清新风格，要是在大学的公开论坛上，就是评上校花也不意外。
王石心里给进来的女孩打上一个“不错”的标签，原因无他，女孩应聘的是前台，相对这种职位来说，能力反而不特别重要，就需要长得好看素质好就行了，前台接待是一个漂亮的小姑娘，对公司的第一印象就有加分，到时候来了客户或者是合作伙伴，让小姑娘随便接待一下，端杯茶倒杯水，对普通男性合作伙伴的杀伤力绝对是极大的。
王石觉得这一位怎么说也差不多了，他转头看过去，却发现沈翔像是呆住了，目光一直盯着人家的脸，直让这位应聘者的紧张程度直线上升。
“唉，年轻人啊。”
王石轻咳了一声。
沈翔终于回过神来，其实让他发呆的主要原因是，对方头上那个大大的“S”。
张萱萱：23岁
评级：S
能力：颜值（S）、亲和力（S）、情商（B）、娱乐精神（A+）
看到这里，沈翔已经彻底服了，他已经知道系统会把一个人较为卓越的能力给标出来，之前几位应聘者能力项各式各样的能力优点都有，到了这一位居然颜值也算评级项。
但不管怎么说，蹲守了半天，终于出现一位符合任务要求的人才了，沈翔说什么都不能放过。
“请问，我有什么问题吗？”张萱萱怯怯的问道，她还是第一次遇到这种情况，进来问好之后，面试官一句话也不说，就直勾勾看着她，差点让她以为自己进错了地方。
“哦不好意思，我走神了，你很好，接下来我们来谈谈待遇问题。”沈翔连忙道。