第166章 润新集团步入正轨
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两个星期后，在海东市高新区一片新建的厂区里，润新实业集团正式挂牌正立。刘润新投资高新科技的计划得到了大力支持，不仅很快地租用了这一片产区，而且还得到许多政策上的支持，原本需要三个月才能办下来的各种手续，用了不到一个星期就办了下来。
高巡抚、秦知府亲自前来剪彩，省里市里的其它大员更是自发前来捧场。一时间润新实业集团厂区官星济济，据李星事后统计，知州一级以上大员来了四十八人，至于知县一级的大员那就数不胜数了。
厂区内外的交通非常便利，已出任润新实业集团旗下子公司高管的室友们纷纷有了自己的专车。他们也象刘润新一样过起了工作和学习两不误的生活，在一次闲聊时，刘润新得知自己宿舍的这些兄弟在上学期的期末考试中象打了鸡血似的，居然都获得了奖学金，加上刘润新十门课全部满分的奇迹，他们宿舍一时间成为大一新生朝圣之地，所幸朝拜的主角刘润新躲在自己的家里进行期货大战，不然将会面对无数“信徒”的焚香膜拜。
经济学院不少学生参与了润新集团的招聘，特别是大三、大四的师哥师姐们更是屈尊加入这个由学弟建立的公司，田芳在确定员工人选时，对于经济学院的学生也来者不拒，这就造成了润新集团约2000名员工中，经济学院的学生就占了近千名。怪不得刘院长和史书记应邀参加挂牌剪彩时，将近晚秋的时节，两位学院领导居然微有薄汗，毕竟，论号召力，给那些学生发工资的刘润新终于超过了学院的两位领导。
当然，并不是所有的人都看好刘润新的疯狂举动，有些商业领袖、机关领导看到刘润新带领着一群娃娃兵，不禁暗自摇头，这个小伙子还真是不知道天高地厚，以为能得到高官、市长的关心就能万事大吉，要知道高官市长关心的企业还少吗？但是这些企业最后还是得靠自身的硬实力。这个大明星估计也就是过一把董事长的瘾，享爱享受人上人的待遇罢了。不要说别的，就说这两千名员工的工资，每个月将近400万的工资，换做任何一个中型的企业都是一笔不小的开支，何况这个刚成立的新企业。
可是润新集团让所有不抱希望的人大跌眼镜。来自于国内特大型企业的CEO、CFO们果然不是一般的强大，原本玩票性质的学生们只过了一个月便被调教成为充满斗志的战士，另外一千多个从社会招聘的员工更是给集团带来了无穷的智慧和活力。
整个集团居然找不到一个闲人，每个人都有做不完的事儿，更为奇特的是，这些事儿做的还有意义。
比如润新文化公司，在第一个月便出版了两本时尚期刊，一本奢侈品期刊，并结合美丽瑜伽和润新品牌的影响力，创造了当月创刊，次月发行量突破10万，广告收入破百万的商业奇迹。当然，象什么公益性的推荐东海省各县区特产的一村一品等项目，不仅仅得到了省农业厅的支持，连商务部也表达出浓厚的兴趣，至于集团内部的文化建设更是小儿科。润新文化这800多名员工既忙，也很有意义，更重要的是他们都得到了双倍的奖金奖励。
原本处于概念设计阶段的润新社交网络公司的主产品线推博，在近百名计算机专业毕业的学生的一片茫然中，刘润新召集所有的技术人员参加了一次研讨会，并下发了刘润新连夜整理的产品攻关思路。以刘润新近似于百科全书般的知识面和细微入发的缜密思维，使刘润新提供的架构中处处流露出艺术的美感。程序结构的严谨让人窒息，系统模块的紧致使人折服，功能界面的美化令人心动。
程序员、工程师、艺术家们立即象上足了发条般努力工作起来，集团成立不足十天，推博的第一个版本TuiBo1.0投入使用，并接受了压力测试。实践证明，刘润新精心设计架构的推博系统的单服务器并发处理能力远远超过了同类产品，随着润新社交网络公司在全国各大运营商铺设服务器的顺利实施，TuiBo成功地实现了从进入者到领先者的赶超。口碑效应加上网络水军的狂轰乱炸，瞬间击碎了百度、网易、腾迅三强独霸的微社交现状。更另竞争对方汗颜的是，TuiBo居然把触角伸向了国外，利用庞大的客户群体所吸引的国外风险投资，收购了推特近13%的股权，成为推特海外最大的股东。
润新网络游戏公司是刘润新倾注精力最多的公司。刘润新从一开始就摈弃了传统的客户端式的网游开发模式，着眼于开发基于WEB方式的页面网游，所有网游公司最为核心竞争力的技术，在润新集团内部反而成为最通常的生产力。公司成立的第一个月，2D大型页面网游“神仙道”便开始上报文化总局审批，而试运行阶段，这个并不完整的页面网游居然创造了40万人在线的行业奇迹。
但是润新网络游戏公司高层都清楚，刘润新将带领他们走向的是一条基于云处理方式为核心的页面3D网游世界。而这个内部代号为“破红尘”的网游正在紧锣密鼓的开发中，公司采购部的几个同事已经前往美国专门进行云计算服务器的采购。
在润新集团所有分公司中，新通科技是刘润新唯一兼着总经理的公司，而这家公司非常奇怪，一直处于不断地招人过程，表面上看并没有什么惊人的表现，但熟悉其内部运作的知情人士，都对新通科技在园区中表现出来惊人的士气惊讶不已，这些从国内各高校、各科技公司高薪挖来的专业人才，来到新通科技之后，不仅没有适应期的迷茫，在接受了刘润新单独会面之后都领到了与他们原先工作及研究领域相关的内容，他们都有十足的信心，假以时日，从他们手中会出现震惊整个业界的产品，而刘润新对于核心员工及做出突出贡献员工的期权奖励，足以让他们为了未来的事业而进行拼博。
其实这些人才的实际研究水平，根本无法与广域思维全开的刘润新相比，但是任何事情，都不可能由他一个人来完成，即使他能力再强，也只能用双手来写字，敲键盘，再多的创新及发明仍然停留在脑海之中。当然，在刘润新三百多个广域思维中，有一个思维正在进行着人脑识别技术的基础研发，按刘润新的设想，当这项技术成熟之后，他的思想便会经由特殊的仪器连接上百台电脑，同时进行文字或编码的输出，那将是人类发展史上的奇迹，或者也是人类文明的灾难。
~~~~~~
得到了经济学院的特别许可，参与润新集团的学生同样可以获得相应课时的学分，近千名学生就可以放心大胆地进行半工半读，据东海大学校团委传来的消息，共青团中央对这种活学活用的寓教于工、寓教于业的创新模式也大加激赏。
为了让员工们安心工作，润新集团投巨资在厂区内建设了员工宿舍区、休闲区和娱乐区，在全国高科技企业中率先实现了免费食宿、免费下午茶。
两个月很快过去了，润新集团实现了当年投资、当年盈利的商业奇迹，无论是海东市、还是东海省都把润新集团的成功界定为实现跨越式增长、实现集约化转型的重点业绩工程。
年终表彰会上，每位员工都得到了5000元到50万元不等的重奖，而刘润新的室友们也如愿地拿到了属于自己的第一桶金20万元。
两个星期后，在海东市高新区一片新建的厂区里，润新实业集团正式挂牌正立。刘润新投资高新科技的计划得到了大力支持，不仅很快地租用了这一片产区，而且还得到许多政策上的支持，原本需要三个月才能办下来的各种手续，用了不到一个星期就办了下来。
高巡抚、秦知府亲自前来剪彩，省里市里的其它大员更是自发前来捧场。一时间润新实业集团厂区官星济济，据李星事后统计，知州一级以上大员来了四十八人，至于知县一级的大员那就数不胜数了。
厂区内外的交通非常便利，已出任润新实业集团旗下子公司高管的室友们纷纷有了自己的专车。他们也象刘润新一样过起了工作和学习两不误的生活，在一次闲聊时，刘润新得知自己宿舍的这些兄弟在上学期的期末考试中象打了鸡血似的，居然都获得了奖学金，加上刘润新十门课全部满分的奇迹，他们宿舍一时间成为大一新生朝圣之地，所幸朝拜的主角刘润新躲在自己的家里进行期货大战，不然将会面对无数“信徒”的焚香膜拜。
经济学院不少学生参与了润新集团的招聘，特别是大三、大四的师哥师姐们更是屈尊加入这个由学弟建立的公司，田芳在确定员工人选时，对于经济学院的学生也来者不拒，这就造成了润新集团约2000名员工中，经济学院的学生就占了近千名。怪不得刘院长和史书记应邀参加挂牌剪彩时，将近晚秋的时节，两位学院领导居然微有薄汗，毕竟，论号召力，给那些学生发工资的刘润新终于超过了学院的两位领导。
当然，并不是所有的人都看好刘润新的疯狂举动，有些商业领袖、机关领导看到刘润新带领着一群娃娃兵，不禁暗自摇头，这个小伙子还真是不知道天高地厚，以为能得到高官、市长的关心就能万事大吉，要知道高官市长关心的企业还少吗？但是这些企业最后还是得靠自身的硬实力。这个大明星估计也就是过一把董事长的瘾，享爱享受人上人的待遇罢了。不要说别的，就说这两千名员工的工资，每个月将近400万的工资，换做任何一个中型的企业都是一笔不小的开支，何况这个刚成立的新企业。
可是润新集团让所有不抱希望的人大跌眼镜。来自于国内特大型企业的CEO、CFO们果然不是一般的强大，原本玩票性质的学生们只过了一个月便被调教成为充满斗志的战士，另外一千多个从社会招聘的员工更是给集团带来了无穷的智慧和活力。
整个集团居然找不到一个闲人，每个人都有做不完的事儿，更为奇特的是，这些事儿做的还有意义。
比如润新文化公司，在第一个月便出版了两本时尚期刊，一本奢侈品期刊，并结合美丽瑜伽和润新品牌的影响力，创造了当月创刊，次月发行量突破10万，广告收入破百万的商业奇迹。当然，象什么公益性的推荐东海省各县区特产的一村一品等项目，不仅仅得到了省农业厅的支持，连商务部也表达出浓厚的兴趣，至于集团内部的文化建设更是小儿科。润新文化这800多名员工既忙，也很有意义，更重要的是他们都得到了双倍的奖金奖励。
原本处于概念设计阶段的润新社交网络公司的主产品线推博，在近百名计算机专业毕业的学生的一片茫然中，刘润新召集所有的技术人员参加了一次研讨会，并下发了刘润新连夜整理的产品攻关思路。以刘润新近似于百科全书般的知识面和细微入发的缜密思维，使刘润新提供的架构中处处流露出艺术的美感。程序结构的严谨让人窒息，系统模块的紧致使人折服，功能界面的美化令人心动。
程序员、工程师、艺术家们立即象上足了发条般努力工作起来，集团成立不足十天，推博的第一个版本TuiBo1.0投入使用，并接受了压力测试。实践证明，刘润新精心设计架构的推博系统的单服务器并发处理能力远远超过了同类产品，随着润新社交网络公司在全国各大运营商铺设服务器的顺利实施，TuiBo成功地实现了从进入者到领先者的赶超。口碑效应加上网络水军的狂轰乱炸，瞬间击碎了百度、网易、腾迅三强独霸的微社交现状。更另竞争对方汗颜的是，TuiBo居然把触角伸向了国外，利用庞大的客户群体所吸引的国外风险投资，收购了推特近13%的股权，成为推特海外最大的股东。
润新网络游戏公司是刘润新倾注精力最多的公司。刘润新从一开始就摈弃了传统的客户端式的网游开发模式，着眼于开发基于WEB方式的页面网游，所有网游公司最为核心竞争力的技术，在润新集团内部反而成为最通常的生产力。公司成立的第一个月，2D大型页面网游“神仙道”便开始上报文化总局审批，而试运行阶段，这个并不完整的页面网游居然创造了40万人在线的行业奇迹。
但是润新网络游戏公司高层都清楚，刘润新将带领他们走向的是一条基于云处理方式为核心的页面3D网游世界。而这个内部代号为“破红尘”的网游正在紧锣密鼓的开发中，公司采购部的几个同事已经前往美国专门进行云计算服务器的采购。
在润新集团所有分公司中，新通科技是刘润新唯一兼着总经理的公司，而这家公司非常奇怪，一直处于不断地招人过程，表面上看并没有什么惊人的表现，但熟悉其内部运作的知情人士，都对新通科技在园区中表现出来惊人的士气惊讶不已，这些从国内各高校、各科技公司高薪挖来的专业人才，来到新通科技之后，不仅没有适应期的迷茫，在接受了刘润新单独会面之后都领到了与他们原先工作及研究领域相关的内容，他们都有十足的信心，假以时日，从他们手中会出现震惊整个业界的产品，而刘润新对于核心员工及做出突出贡献员工的期权奖励，足以让他们为了未来的事业而进行拼博。
其实这些人才的实际研究水平，根本无法与广域思维全开的刘润新相比，但是任何事情，都不可能由他一个人来完成，即使他能力再强，也只能用双手来写字，敲键盘，再多的创新及发明仍然停留在脑海之中。当然，在刘润新三百多个广域思维中，有一个思维正在进行着人脑识别技术的基础研发，按刘润新的设想，当这项技术成熟之后，他的思想便会经由特殊的仪器连接上百台电脑，同时进行文字或编码的输出，那将是人类发展史上的奇迹，或者也是人类文明的灾难。
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得到了经济学院的特别许可，参与润新集团的学生同样可以获得相应课时的学分，近千名学生就可以放心大胆地进行半工半读，据东海大学校团委传来的消息，共青团中央对这种活学活用的寓教于工、寓教于业的创新模式也大加激赏。
为了让员工们安心工作，润新集团投巨资在厂区内建设了员工宿舍区、休闲区和娱乐区，在全国高科技企业中率先实现了免费食宿、免费下午茶。
两个月很快过去了，润新集团实现了当年投资、当年盈利的商业奇迹，无论是海东市、还是东海省都把润新集团的成功界定为实现跨越式增长、实现集约化转型的重点业绩工程。
年终表彰会上，每位员工都得到了5000元到50万元不等的重奖，而刘润新的室友们也如愿地拿到了属于自己的第一桶金20万元。