第163章 北漂的辛酸苦辣2
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吉宏光是一个三十多岁的土着，魏谚不知道他到底经历了什么，使得他心里变得特别阴暗。
魏谚的公司是一家生产型的外企，主要生产出口运动鞋，魏谚的上级是公司的人力行政经理。这个经理学历不高，大专毕业，但为人颇为自负，无论对谁都昂着头，自以为老子天下第一。
吉宏光最喜欢做的事就是背后议论别人的是非，那又尖又细的嗓音，那翻飞的白眼和天天翘着的兰花指还有那走路时一扭一扭的屁|股，活脱脱乡下喜好嚼舌根的长舌妇，大家常常怀疑他就是从那样的环境中成长起来的。吉宏光的行为十分令人反胃，人送外号：“吉太监”。
吉太监最喜欢做的事大概就是打小报告，他隔三差五地就会去找公司的厂长，用蹩脚的蹦单词的方式讲述哪个管理者又犯了什么错，又私底下做了什么，说了什么，厂长也是个急脾气，回头就会把他举报的人一顿批评和责骂。
久而久之，大家对吉宏光都恨之入骨。
魏谚夹在这样的直属上级领导和其他部门的所有管理人员中间，很是难做。
有一天，吉宏光突然把魏谚叫到办公室，小声对她说：“魏谚啊，你来咱们部门已经快一年了吧？”
“是啊，吉经理。”
“你知道我一直都非常信任你，今天有个事儿，我想来想去，你去办最合适不过了。”
“吉经理，什么事儿您说吧？”
“你英语口语好，可以流利地跟厂长交流，这样，你去找厂长，告诉他生产车间的刘部长偷了公司的物料，准备今天下午出去卖掉。”
“啊？是吗？这，您是怎么知道的？”
“我怎么知道的你不需要知道，你只要去跟厂长汇报就行了。你汇报以后我明年春天就提名给你涨工资。”
魏谚本能地觉得这样不好，她虽然初出茅庐，不懂是非，但她也没有证据证明车间的刘部长确实偷了东西，贸贸然去告状，一旦厂长查实没有这回事，魏谚在这根本就混不下去了。换句话说，即便刘部长真的偷了东西，他一旦知道是魏谚举报了他，两个人自此就会成为死敌了，魏谚真不想做这样的“帮凶”。
“你到底去不去？”吉宏光斜视着魏谚，气势汹汹，“你不去自然有别人去，到时候别怪我没给你这个机会。”
魏谚一瞬间心念万转，事情已经僵在了这里，不去的话，以吉宏光这种性格，魏谚后面很可能要有穿不完的小鞋了，“我去，我现在就去。”魏谚说道，她走出吉经理的办公室，到自己的工位前拿起一个笔记本和一支笔，一脸为难地、慢慢地走向厂长的办公室。
就在前几天，计划科有个男同事趁着没人，把魏谚拉到办公楼的一个角落悄悄对她说：“魏谚，我告诉你个事儿，你得小心提防你的上级了！”
“为什么？”这个男同事跟魏谚平时很少来往，并无什么交情，只是偶尔有工作上的接触，他这样说话，魏谚感觉很诧异。
“我亲眼看见你们领导去厂长那告你的状了。他前天去找的厂长，进去的时候，我正好看见他拿着你的简历，我就在门外偷听了一下，他好像是说你对公司不忠，入职这么久了还把简历挂在网上找工作呢！”
魏谚一听，脸都黑了，她的简历一直在网上挂着，从来没有关闭过。因为她的这位娘娘腔上级不但喜怒无常，而且还不做人，魏谚想着大家价值观如此不同，指不定哪天就要分道扬镳了。魏谚没有能力裸辞，只好也就先把简历开放着，万一遇到不测，自己也好有个准备。
没想到，这就成了罪过，魏谚自问到目前为止，她没有做过任何对不起经理的事情，也从未在任何人面前说过经理的坏话，这个吉宏光简直就是个变态，一天天的，不害人他就难受。再说了，这样做究竟对他有什么好处？一个大男人，整天小肚鸡肠，恨不得与所有人为敌，真不知道是不是个神经病？
魏谚特别诚恳地感谢了那个男同事的好意，并且保证自己绝不会将他出卖。
此时此刻，魏谚下定决心不去举报那个毫无恩怨的刘部长，而是装作去举报，借此机会去跟厂长解释一下自己简历的事情。
魏谚敲响了厂长的门，厂长让她进去。因为魏谚是公司的行政人力职员，管理外籍人士的护照、签证等事宜是她的工作之一，因此，魏谚几乎跟公司全部的外国人都要打交道。这个厂长对魏谚这样的小姑娘还是不错的，总是笑盈盈的，从未指责和谩骂过。
魏谚站在厂长的办公桌前，厂长笑着说：“坐下吧！”
魏谚拘谨地坐下。
厂长问：“有什么事情？”
魏谚说：“厂长，我想解释一下我的简历的事情。”
厂长问：“魏谚，你不喜欢这里吗？”
魏谚说：“不是，我很喜欢我们公司，只是，网上的简历都是自动挂着的，我没有删除。”
厂长说：“无所谓的，你愿意挂着就挂着，这个没关系的。”说完，厂长看了魏谚一眼，笑着说：“我不会听信别人的一面之词，我有自己的判断。”
“那太好了，”魏谚笑道：“我还担心您怀疑我呢！”
“我工作了二十多年，你愿意不愿意在这干，我看得很清楚，你们那个吉宏光啊……”
魏谚说：“您不怀疑我就好，其他的，我也不在乎了。”
厂长说：“放心工作去吧！我看你每天事情都很多，工作热情也很高，经常他们下班之后，我还能看到你一个人在办公室加班，所以我相信你。”
魏谚笑着走出了厂长办公室，但一出办公室，她就板起了脸。回到座位后，吉宏光就喊她去了办公室。
“怎么样，说了吗？”
“说了。”
“厂长没说什么？”
“没有，他就让我先回来。”
“行，你出去吧！”
又过了两天，刘部长那件事终于有了结果。保安部的经理说那天他们的确发现刘部长雇车拉着材料外出了，保安部接到举报后就追上了刘部长的车，但是，刘部长并不是要偷公司的物料，而是要把这些材料拉到外加工的厂子里去。这件事厂长他们都很清楚，因为内部忙不过来，订单又快到期了，不得已才找外加工的厂子协作的。
刘部长跟保安部经理大闹了一场，保安部经理没办法就把吉宏光供了出来，刘部长又找吉宏光大吵了一架，两个人差点动手，最终又闹到了厂长那里。厂长把吉宏光骂了一顿，此事算是告一段落。但这件事以后，吉宏光在公司的人缘算是彻底毁了，整个生产一线的管理人员几乎都以他为敌了。
吉宏光吃了个哑巴亏，心里更加变态了，简直开启了怼天怼地怼空气模式，对下属也是横挑鼻子竖挑眼，魏谚部门一共5个职员，除了一个刘源跟吉宏光一个鼻孔出气儿外，其他人都遭受了不少吉宏光的白眼和训斥。
发展部的韩贞部长见魏谚一个刚毕业的小女孩总是受到吉宏光的苛待，不禁对她产生了几分同情，魏谚也就跟韩贞她们走得近了一些，时不时中午一起去食堂吃饭，吃完饭后还会跟其他部门的人一起打排球、踢毽子等。
吉宏光是一个三十多岁的土着，魏谚不知道他到底经历了什么，使得他心里变得特别阴暗。
魏谚的公司是一家生产型的外企，主要生产出口运动鞋，魏谚的上级是公司的人力行政经理。这个经理学历不高，大专毕业，但为人颇为自负，无论对谁都昂着头，自以为老子天下第一。
吉宏光最喜欢做的事就是背后议论别人的是非，那又尖又细的嗓音，那翻飞的白眼和天天翘着的兰花指还有那走路时一扭一扭的屁|股，活脱脱乡下喜好嚼舌根的长舌妇，大家常常怀疑他就是从那样的环境中成长起来的。吉宏光的行为十分令人反胃，人送外号：“吉太监”。
吉太监最喜欢做的事大概就是打小报告，他隔三差五地就会去找公司的厂长，用蹩脚的蹦单词的方式讲述哪个管理者又犯了什么错，又私底下做了什么，说了什么，厂长也是个急脾气，回头就会把他举报的人一顿批评和责骂。
久而久之，大家对吉宏光都恨之入骨。
魏谚夹在这样的直属上级领导和其他部门的所有管理人员中间，很是难做。
有一天，吉宏光突然把魏谚叫到办公室，小声对她说：“魏谚啊，你来咱们部门已经快一年了吧？”
“是啊，吉经理。”
“你知道我一直都非常信任你，今天有个事儿，我想来想去，你去办最合适不过了。”
“吉经理，什么事儿您说吧？”
“你英语口语好，可以流利地跟厂长交流，这样，你去找厂长，告诉他生产车间的刘部长偷了公司的物料，准备今天下午出去卖掉。”
“啊？是吗？这，您是怎么知道的？”
“我怎么知道的你不需要知道，你只要去跟厂长汇报就行了。你汇报以后我明年春天就提名给你涨工资。”
魏谚本能地觉得这样不好，她虽然初出茅庐，不懂是非，但她也没有证据证明车间的刘部长确实偷了东西，贸贸然去告状，一旦厂长查实没有这回事，魏谚在这根本就混不下去了。换句话说，即便刘部长真的偷了东西，他一旦知道是魏谚举报了他，两个人自此就会成为死敌了，魏谚真不想做这样的“帮凶”。
“你到底去不去？”吉宏光斜视着魏谚，气势汹汹，“你不去自然有别人去，到时候别怪我没给你这个机会。”
魏谚一瞬间心念万转，事情已经僵在了这里，不去的话，以吉宏光这种性格，魏谚后面很可能要有穿不完的小鞋了，“我去，我现在就去。”魏谚说道，她走出吉经理的办公室，到自己的工位前拿起一个笔记本和一支笔，一脸为难地、慢慢地走向厂长的办公室。
就在前几天，计划科有个男同事趁着没人，把魏谚拉到办公楼的一个角落悄悄对她说：“魏谚，我告诉你个事儿，你得小心提防你的上级了！”
“为什么？”这个男同事跟魏谚平时很少来往，并无什么交情，只是偶尔有工作上的接触，他这样说话，魏谚感觉很诧异。
“我亲眼看见你们领导去厂长那告你的状了。他前天去找的厂长，进去的时候，我正好看见他拿着你的简历，我就在门外偷听了一下，他好像是说你对公司不忠，入职这么久了还把简历挂在网上找工作呢！”
魏谚一听，脸都黑了，她的简历一直在网上挂着，从来没有关闭过。因为她的这位娘娘腔上级不但喜怒无常，而且还不做人，魏谚想着大家价值观如此不同，指不定哪天就要分道扬镳了。魏谚没有能力裸辞，只好也就先把简历开放着，万一遇到不测，自己也好有个准备。
没想到，这就成了罪过，魏谚自问到目前为止，她没有做过任何对不起经理的事情，也从未在任何人面前说过经理的坏话，这个吉宏光简直就是个变态，一天天的，不害人他就难受。再说了，这样做究竟对他有什么好处？一个大男人，整天小肚鸡肠，恨不得与所有人为敌，真不知道是不是个神经病？
魏谚特别诚恳地感谢了那个男同事的好意，并且保证自己绝不会将他出卖。
此时此刻，魏谚下定决心不去举报那个毫无恩怨的刘部长，而是装作去举报，借此机会去跟厂长解释一下自己简历的事情。
魏谚敲响了厂长的门，厂长让她进去。因为魏谚是公司的行政人力职员，管理外籍人士的护照、签证等事宜是她的工作之一，因此，魏谚几乎跟公司全部的外国人都要打交道。这个厂长对魏谚这样的小姑娘还是不错的，总是笑盈盈的，从未指责和谩骂过。
魏谚站在厂长的办公桌前，厂长笑着说：“坐下吧！”
魏谚拘谨地坐下。
厂长问：“有什么事情？”
魏谚说：“厂长，我想解释一下我的简历的事情。”
厂长问：“魏谚，你不喜欢这里吗？”
魏谚说：“不是，我很喜欢我们公司，只是，网上的简历都是自动挂着的，我没有删除。”
厂长说：“无所谓的，你愿意挂着就挂着，这个没关系的。”说完，厂长看了魏谚一眼，笑着说：“我不会听信别人的一面之词，我有自己的判断。”
“那太好了，”魏谚笑道：“我还担心您怀疑我呢！”
“我工作了二十多年，你愿意不愿意在这干，我看得很清楚，你们那个吉宏光啊……”
魏谚说：“您不怀疑我就好，其他的，我也不在乎了。”
厂长说：“放心工作去吧！我看你每天事情都很多，工作热情也很高，经常他们下班之后，我还能看到你一个人在办公室加班，所以我相信你。”
魏谚笑着走出了厂长办公室，但一出办公室，她就板起了脸。回到座位后，吉宏光就喊她去了办公室。
“怎么样，说了吗？”
“说了。”
“厂长没说什么？”
“没有，他就让我先回来。”
“行，你出去吧！”
又过了两天，刘部长那件事终于有了结果。保安部的经理说那天他们的确发现刘部长雇车拉着材料外出了，保安部接到举报后就追上了刘部长的车，但是，刘部长并不是要偷公司的物料，而是要把这些材料拉到外加工的厂子里去。这件事厂长他们都很清楚，因为内部忙不过来，订单又快到期了，不得已才找外加工的厂子协作的。
刘部长跟保安部经理大闹了一场，保安部经理没办法就把吉宏光供了出来，刘部长又找吉宏光大吵了一架，两个人差点动手，最终又闹到了厂长那里。厂长把吉宏光骂了一顿，此事算是告一段落。但这件事以后，吉宏光在公司的人缘算是彻底毁了，整个生产一线的管理人员几乎都以他为敌了。
吉宏光吃了个哑巴亏，心里更加变态了，简直开启了怼天怼地怼空气模式，对下属也是横挑鼻子竖挑眼，魏谚部门一共5个职员，除了一个刘源跟吉宏光一个鼻孔出气儿外，其他人都遭受了不少吉宏光的白眼和训斥。
发展部的韩贞部长见魏谚一个刚毕业的小女孩总是受到吉宏光的苛待，不禁对她产生了几分同情，魏谚也就跟韩贞她们走得近了一些，时不时中午一起去食堂吃饭，吃完饭后还会跟其他部门的人一起打排球、踢毽子等。