第一百二十二节 假想x与x制定
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“如果你被分配到了汉军那边，会怎么办？”
看到王洛一直沉默，周素烟忍不住，开口发问。~啃?书*小*说*网：.*无弹窗?@++.*
“我可不替剥削阶级着想。对自己错误定位，尤其是代入到敌人的立场上时，会引发很糟糕的结果。我以前做过类似的事情，吃了好大的亏。”
王洛随口答道。周素烟心中一动，以前？
“那要是你击败了汉军，建立了政府，该做什么呢？”
“履行职责。”王洛答道。“不管为了统治方面，做了什么样的美化。国家究其根本，还是人类组成的群体。作为领袖的职责，就是带领整个群体走向兴旺发达，繁荣昌盛。”
“历史上，汉武帝做的很优秀，李世民也不错，再就是朱元璋和本朝太祖。反正...虽然能力不足、才具不够，但是向他们学习的目标是不变的。”
口气不小。“那要是你的身份被设置成了你最反对的豪族呢？”
“也是一样，做符合身份的工作。在什么职位，干什么活儿。为社会整体做出了贡献，就没有愧对财富；职位越高，就越有机会带领整个群体向上向前发展。”王洛不知何时，已经丢下了笔，慷慨陈词。
“那要是现在汉朝的贵族们开始努力工作，你就不造反了？”周素烟问道。
“比较困难。”王洛寻思了一会儿。“他们认真工作的话，也是积重难返了。并没有造反造到一半，发觉对方是好人就停手的道理。除非他们投降，不然怎么也得分个胜负出来。顶多赢了之后不杀他们罢了。”
“意思是：就算是你，如果现在成了那些豪族地主，也没办法了？”周素烟发现了他解释中的问题。
“事在人为。”王洛说。“我到了任何环境都不会没办法。主要是因为我习惯于思考，并不凭本能做事，也不太在意得失。所以束缚住豪族地主的本能并不能束缚住我。”
“如果我遇到那种情况，大约会首先尽力把矛盾外导向。把夺取利益的目标由人转变为自然。”
“不会沉溺于享受，把现在说的话忘了吗？”周素烟露出一个调皮的表情。
“呃...也难说。虽然现在很有自信，但是真到了软刀子杀人的境况下，也未必能保持的住。只是心中一点灵性不堕，就算沉沦了，应该也能挣脱出来。”
他很认真。周素烟听了出来。
自己只是随口问问，权做调笑，他却这么认真的回答。有必要吗？
回想起之前，他也是严肃认真，很少开玩笑。
她突然觉得很累。
----
和过去一样。
看到她的表情时，王洛在心中轻叹了一声想起了唐笑笑。
自己还是一样，太认真、太严肃、太沉重、太枯燥。这些特点，虽然在追寻真相的时候是有利的，但始终是不会讨女人喜欢的吧。
就算有了地位，她们因此而被吸引。但是相处起来，也会本能的反感这种枯燥。
得谢谢现在的环境，只有困境之中，重压之下，这种严肃认真带来的胜利，能多少给她们
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一些安全感。但是太安全了也不好---长期太安全，又感受到我不经意间表现出来的善良，就会忘了我有多可怕，甚至不由自主的蔑视我吧。
呵呵，成功会弥补严肃带来的小小缺点，敌人带来的压力会抹消她们心中的厌恶。
他隐隐约约的觉得有些不舒服，为了驱散这种感觉，就从稿纸里拿出一页。“这几天，我准备了一些新团队的制度。”
“啊？是什么样的啊。”她怯生生的问道。
“首先是团队名字：DTPH。动，态，平，衡，首字母。”
“成员方面，来者不拒，多多益善。”
“最直接的两种制度：评级制度，以及预支制度。简单来说就是根据成员上一个场景的表现，给予其潜力评分，然后确定团队给予他们的预支额度。也可以允许他们把自己收获的装备借给团队，获得预支额度。”
“这个空间的设定很有意思。在这个场景很强大的装备，在另一个场景往往就不那么给力；而在现代表现耀眼的人，到了古代反而因为装备压制的关系，表现的寸步难行。”
“装备很昂贵。攒齐各时代的不同装备，对单独的个人是不可能的。这样的话，不如由团队储存各时代的不同装备，然后在成员提前知道进入哪个场景后，把匹配该时代的装备借给他们，让他们在那时代尽情发挥。”
“要是他们死了呢？”周素烟说。“那就全没了。”
“有...那种能在团队成员死亡后回收装备的道具吗？”王洛问道。
“没有...吧。”周素烟摇了摇头。“我没听过。并且，要是有人拿到装备，然后跑了怎么办？”
“签订契约，空间提供这种服务。并且用额度来限制。”王洛挥了挥手。“新人，给的就是生产出来的普通装备，损失了也不怕；额度提升之后，可以给生产出来的增强装备。只有最可靠的人，才给特殊装备。”
“这样的话，需要很多会专业技能的人员。”周素烟说。
“恩，有什么问题吗？”直接说，我们都省事。
“会制作高级技能的人很少。”她介绍道。“因为空间里没有采集类专业，却有很多类型的生产专业。材料的价格都很高，一般人练不起的，只有大团队才会投资培养。”
“武洲有吗？”那么多人，应该有一两个吧。
“没有。”周素烟摇了摇头。“武洲的资源都倾向于团长，之前招揽过一个炼金师，不过后来战死了。”
说起这个的时候，她皱了皱眉，像是想起了什么不好的事情。
“我们团队全面培养。”王洛挥了挥手。“有什么条件上什么。我自己当锻造师。找一些认同我们理念的，给好一点的待遇，给发展的前景，也就有了忠诚的理由。每一种多培养几个，就算背叛了，也要在走之前让他们为团队提供足够的贡献。”
“材料很贵的。”她提醒道。
“战场是收益最高的地方吧。那就多来这里。”也更适合我发挥。
“遇到间谍怎么办？”
你是白痴吗？我会在乎这个？“一样的善待，一样的公平处理。间谍有何价值？我一向光明正大，根本无懈隐瞒什么。”请持续关注我们，更新最快的站
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王洛随口答道。周素烟心中一动，以前？
“那要是你击败了汉军，建立了政府，该做什么呢？”
“履行职责。”王洛答道。“不管为了统治方面，做了什么样的美化。国家究其根本，还是人类组成的群体。作为领袖的职责，就是带领整个群体走向兴旺发达，繁荣昌盛。”
“历史上，汉武帝做的很优秀，李世民也不错，再就是朱元璋和本朝太祖。反正...虽然能力不足、才具不够，但是向他们学习的目标是不变的。”
口气不小。“那要是你的身份被设置成了你最反对的豪族呢？”
“也是一样，做符合身份的工作。在什么职位，干什么活儿。为社会整体做出了贡献，就没有愧对财富；职位越高，就越有机会带领整个群体向上向前发展。”王洛不知何时，已经丢下了笔，慷慨陈词。
“那要是现在汉朝的贵族们开始努力工作，你就不造反了？”周素烟问道。
“比较困难。”王洛寻思了一会儿。“他们认真工作的话，也是积重难返了。并没有造反造到一半，发觉对方是好人就停手的道理。除非他们投降，不然怎么也得分个胜负出来。顶多赢了之后不杀他们罢了。”
“意思是：就算是你，如果现在成了那些豪族地主，也没办法了？”周素烟发现了他解释中的问题。
“事在人为。”王洛说。“我到了任何环境都不会没办法。主要是因为我习惯于思考，并不凭本能做事，也不太在意得失。所以束缚住豪族地主的本能并不能束缚住我。”
“如果我遇到那种情况，大约会首先尽力把矛盾外导向。把夺取利益的目标由人转变为自然。”
“不会沉溺于享受，把现在说的话忘了吗？”周素烟露出一个调皮的表情。
“呃...也难说。虽然现在很有自信，但是真到了软刀子杀人的境况下，也未必能保持的住。只是心中一点灵性不堕，就算沉沦了，应该也能挣脱出来。”
他很认真。周素烟听了出来。
自己只是随口问问，权做调笑，他却这么认真的回答。有必要吗？
回想起之前，他也是严肃认真，很少开玩笑。
她突然觉得很累。
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和过去一样。
看到她的表情时，王洛在心中轻叹了一声想起了唐笑笑。
自己还是一样，太认真、太严肃、太沉重、太枯燥。这些特点，虽然在追寻真相的时候是有利的，但始终是不会讨女人喜欢的吧。
就算有了地位，她们因此而被吸引。但是相处起来，也会本能的反感这种枯燥。
得谢谢现在的环境，只有困境之中，重压之下，这种严肃认真带来的胜利，能多少给她们
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一些安全感。但是太安全了也不好---长期太安全，又感受到我不经意间表现出来的善良，就会忘了我有多可怕，甚至不由自主的蔑视我吧。
呵呵，成功会弥补严肃带来的小小缺点，敌人带来的压力会抹消她们心中的厌恶。
他隐隐约约的觉得有些不舒服，为了驱散这种感觉，就从稿纸里拿出一页。“这几天，我准备了一些新团队的制度。”
“啊？是什么样的啊。”她怯生生的问道。
“首先是团队名字：DTPH。动，态，平，衡，首字母。”
“成员方面，来者不拒，多多益善。”
“最直接的两种制度：评级制度，以及预支制度。简单来说就是根据成员上一个场景的表现，给予其潜力评分，然后确定团队给予他们的预支额度。也可以允许他们把自己收获的装备借给团队，获得预支额度。”
“这个空间的设定很有意思。在这个场景很强大的装备，在另一个场景往往就不那么给力；而在现代表现耀眼的人，到了古代反而因为装备压制的关系，表现的寸步难行。”
“装备很昂贵。攒齐各时代的不同装备，对单独的个人是不可能的。这样的话，不如由团队储存各时代的不同装备，然后在成员提前知道进入哪个场景后，把匹配该时代的装备借给他们，让他们在那时代尽情发挥。”
“要是他们死了呢？”周素烟说。“那就全没了。”
“有...那种能在团队成员死亡后回收装备的道具吗？”王洛问道。
“没有...吧。”周素烟摇了摇头。“我没听过。并且，要是有人拿到装备，然后跑了怎么办？”
“签订契约，空间提供这种服务。并且用额度来限制。”王洛挥了挥手。“新人，给的就是生产出来的普通装备，损失了也不怕；额度提升之后，可以给生产出来的增强装备。只有最可靠的人，才给特殊装备。”
“这样的话，需要很多会专业技能的人员。”周素烟说。
“恩，有什么问题吗？”直接说，我们都省事。
“会制作高级技能的人很少。”她介绍道。“因为空间里没有采集类专业，却有很多类型的生产专业。材料的价格都很高，一般人练不起的，只有大团队才会投资培养。”
“武洲有吗？”那么多人，应该有一两个吧。
“没有。”周素烟摇了摇头。“武洲的资源都倾向于团长，之前招揽过一个炼金师，不过后来战死了。”
说起这个的时候，她皱了皱眉，像是想起了什么不好的事情。
“我们团队全面培养。”王洛挥了挥手。“有什么条件上什么。我自己当锻造师。找一些认同我们理念的，给好一点的待遇，给发展的前景，也就有了忠诚的理由。每一种多培养几个，就算背叛了，也要在走之前让他们为团队提供足够的贡献。”
“材料很贵的。”她提醒道。
“战场是收益最高的地方吧。那就多来这里。”也更适合我发挥。
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