第96章：吐槽大会
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奚南第一次听到父亲在自己的面前提到杨玉如，她想起杨玉如对她说过的每一句话。如果和父亲关系缓和，势必要牵涉到她。
“你们来阳城买房子是为了投资吗？如果是投资现在可不是投资的最佳时期，现在是阳城房价的最高点。”
奚南并非不想他们来阳城买房，这不是她能控制的事情，只是出于实情相告。
“不是投资，你弟弟盛南马上要上小学，你杨阿姨非说阳城的教学水平和整体生源要比青溪县要好很多，所以想让他到阳城来上学。”
“啊……”可怜天下父母心！何错之有！
“房子我不懂，教育我还不懂吗，我们青溪县的老师教学水平就比阳城市的要差生源也比阳城的差吗你和易鸣当时都是青溪一中出来的，易鸣还是农村出身呢，人家不是保送的名牌大学”
“那是，可能是我想把那个名额让给他呢”奚南开玩笑地说。
“你真没有让，易鸣当年的数理化成绩无人能及，而且他还特别勤奋刻苦”
奚南心里腹诽，看出了，他是真的很能，这样的人她上学时就不是他的对手，现在依然不是。
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赵主任通知召开校区的第三次会议新官上任三把火，前两把火烧得噼里啪啦，里焦外嫩的，将阳城校区的一潭死水给搅动的波澜壮阔，连奚南这样温吞水性格的老师都给激发地斗志昂扬，重获生机。
第一次易校长风光降临，慷慨演说，激励人心；第二次校区所有老师上台演讲，调动积极性，发觉新生力；这第三把火，又将怎样火势蔓延呢？
奚南心想管他什么火呢，反正我是一瓢冷水。
鉴于前两次的严肃，正统，这一次的会议有点特殊，这一次是全体人员吐槽大会之前奚南作为一个小小的辅导员，吐槽级别不够，并没有参加过吐槽大会这一次她也要好好体会一下
世上本没有槽，吐的人多了便有了槽
吐槽大会在智易并非新项目以前吐槽范围比较窄，只是为了提高主讲老师授课教程、课改而作出的优劣点评毕竟一个校区共事，往往又大多碍于各种情面而留于形势，看似吐槽，实际都是花式吐槽对方的优点，当然也有耿直的老师指出课程中的不足。
这些，同样瞒不过睿智英明的易大校长。每一次会议之前他都做到心中有数
吐槽大会的目的是利于校区一点一滴的进步，而校区的停滞不前正是由于循规蹈矩，墨守成规
这一次易校长别出心裁，要求打破园囿，不滞于形式，必须大吐特吐，又是所有人
会议要求三点:第一吐槽范围要广，第二槽点要够大，第三必须前吐后吐，即当面吐槽和背后吐槽
易鸣说完，底下一片嬉笑调侃，看来吐吐更健康了。
易鸣早于料到会这样，郑重其事地说道“希望各位同仁认真对待这次吐槽大会，我会根据这次的吐槽大会妥善处理，决定一些人的职位安排和工资待遇”
顿时嬉笑变成一片哗然，这才是重点。槽点变坑点，易校长每一次的坑都挖的比较深
吐槽关乎职务，挂钩工资待遇，这招够狠!这一次，大家再也不敢含糊其词，说说笑笑一带而过
浑水摸鱼，敷衍了事在易校长面前完全得行不通
即要当面吐的够漂亮有水准，又要提防背后被人吐的一身污浊，一颗心两下煎熬
看似吐槽实际上考查很多方面，你是否对工作用心，对同事熟悉，对规章制度了解等等
吐槽大会分三部分
第一部分公开吐槽，你可以指出校区任何一个人的缺点，每一个人必须发言，而且必须是指出缺点这对每一个人都是直接的拷问
第二部分，背靠背吐槽，每一个人必须指出一个你不方便公开吐槽人的缺点，也就是互相揭短，这一招够损，谁都不是完美的谁还没有一个缺点被人给抓住了如果有人背后使阴招，保不准连工作都要丢失奚南暗自庆幸，易大校长刚来校区，而她又在上一次大会中就公开交代了自己失忆的事情，否则这次真是凶多吉少啊!
第三部分，根据公开吐槽和背靠背吐槽的结果，综合考量工资和待遇吐槽需谨慎。
第四:吐槽大奖选出最佳吐手和槽点满满的老师
这里说的是每一个人，嘿嘿，真是够黑，这对于整日埋头教学的老师来说，这比上课还难
陈思思首先脸上挂不住了，“易校长这分明不给人活路，你说我这到底当面吐谁好呢？还有万一谁在背后吐我一身，我这是否该面临失业了，千万不要啊，我这才找到前进的动力，准备好好大干一场呢。”
林碧柔抬头看了看台上怀瑾握瑜，雅人深致的易校长，低声曼语道“你们说，我可不可以吐槽易校长本人啊？”
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奚南第一次听到父亲在自己的面前提到杨玉如，她想起杨玉如对她说过的每一句话。如果和父亲关系缓和，势必要牵涉到她。
“你们来阳城买房子是为了投资吗？如果是投资现在可不是投资的最佳时期，现在是阳城房价的最高点。”
奚南并非不想他们来阳城买房，这不是她能控制的事情，只是出于实情相告。
“不是投资，你弟弟盛南马上要上小学，你杨阿姨非说阳城的教学水平和整体生源要比青溪县要好很多，所以想让他到阳城来上学。”
“啊……”可怜天下父母心！何错之有！
“房子我不懂，教育我还不懂吗，我们青溪县的老师教学水平就比阳城市的要差生源也比阳城的差吗你和易鸣当时都是青溪一中出来的，易鸣还是农村出身呢，人家不是保送的名牌大学”
“那是，可能是我想把那个名额让给他呢”奚南开玩笑地说。
“你真没有让，易鸣当年的数理化成绩无人能及，而且他还特别勤奋刻苦”
奚南心里腹诽，看出了，他是真的很能，这样的人她上学时就不是他的对手，现在依然不是。
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赵主任通知召开校区的第三次会议新官上任三把火，前两把火烧得噼里啪啦，里焦外嫩的，将阳城校区的一潭死水给搅动的波澜壮阔，连奚南这样温吞水性格的老师都给激发地斗志昂扬，重获生机。
第一次易校长风光降临，慷慨演说，激励人心；第二次校区所有老师上台演讲，调动积极性，发觉新生力；这第三把火，又将怎样火势蔓延呢？
奚南心想管他什么火呢，反正我是一瓢冷水。
鉴于前两次的严肃，正统，这一次的会议有点特殊，这一次是全体人员吐槽大会之前奚南作为一个小小的辅导员，吐槽级别不够，并没有参加过吐槽大会这一次她也要好好体会一下
世上本没有槽，吐的人多了便有了槽
吐槽大会在智易并非新项目以前吐槽范围比较窄，只是为了提高主讲老师授课教程、课改而作出的优劣点评毕竟一个校区共事，往往又大多碍于各种情面而留于形势，看似吐槽，实际都是花式吐槽对方的优点，当然也有耿直的老师指出课程中的不足。
这些，同样瞒不过睿智英明的易大校长。每一次会议之前他都做到心中有数
吐槽大会的目的是利于校区一点一滴的进步，而校区的停滞不前正是由于循规蹈矩，墨守成规
这一次易校长别出心裁，要求打破园囿，不滞于形式，必须大吐特吐，又是所有人
会议要求三点:第一吐槽范围要广，第二槽点要够大，第三必须前吐后吐，即当面吐槽和背后吐槽
易鸣说完，底下一片嬉笑调侃，看来吐吐更健康了。
易鸣早于料到会这样，郑重其事地说道“希望各位同仁认真对待这次吐槽大会，我会根据这次的吐槽大会妥善处理，决定一些人的职位安排和工资待遇”
顿时嬉笑变成一片哗然，这才是重点。槽点变坑点，易校长每一次的坑都挖的比较深
吐槽关乎职务，挂钩工资待遇，这招够狠!这一次，大家再也不敢含糊其词，说说笑笑一带而过
浑水摸鱼，敷衍了事在易校长面前完全得行不通
即要当面吐的够漂亮有水准，又要提防背后被人吐的一身污浊，一颗心两下煎熬
看似吐槽实际上考查很多方面，你是否对工作用心，对同事熟悉，对规章制度了解等等
吐槽大会分三部分
第一部分公开吐槽，你可以指出校区任何一个人的缺点，每一个人必须发言，而且必须是指出缺点这对每一个人都是直接的拷问
第二部分，背靠背吐槽，每一个人必须指出一个你不方便公开吐槽人的缺点，也就是互相揭短，这一招够损，谁都不是完美的谁还没有一个缺点被人给抓住了如果有人背后使阴招，保不准连工作都要丢失奚南暗自庆幸，易大校长刚来校区，而她又在上一次大会中就公开交代了自己失忆的事情，否则这次真是凶多吉少啊!
第三部分，根据公开吐槽和背靠背吐槽的结果，综合考量工资和待遇吐槽需谨慎。
第四:吐槽大奖选出最佳吐手和槽点满满的老师
这里说的是每一个人，嘿嘿，真是够黑，这对于整日埋头教学的老师来说，这比上课还难
陈思思首先脸上挂不住了，“易校长这分明不给人活路，你说我这到底当面吐谁好呢？还有万一谁在背后吐我一身，我这是否该面临失业了，千万不要啊，我这才找到前进的动力，准备好好大干一场呢。”
林碧柔抬头看了看台上怀瑾握瑜，雅人深致的易校长，低声曼语道“你们说，我可不可以吐槽易校长本人啊？”
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