第三百一十六章 联赛改革
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吴杰的“决定”完成后，自然就是转会费的事情了。
英国的各大银行对此都愿意用较低的利息为阿森纳提供贷款，伊莎贝拉的家族也与英国各大银行长期保持着良好的合作往来。
最终在一众豪门的争夺下，阿森纳的出价虽然与几家豪门差不多，但他们赢在了吴杰的个人意愿上。
拜仁也没有为了相差不足百万的差额为难吴杰，况且将吴杰交易到一支相对弱小的球队，同样更符合他们的利益。
如果是皇马、尤文、利物浦等队获得了吴杰，那真是能马上就开启一段新王朝了。
最终在8月26号，也就是英甲联赛正式开赛的当天，一笔震惊欧洲的交易诞生了。
阿森纳用1200万美金的天价，成功从拜仁慕尼黑得到了现役第一人，来自中国的“外星人”、“大发明家”、“亚洲之光”、“欧洲征服者”、“洋马骑士”、“金句制造者”、“流行教父”、“千万先生”、“三道杠”、“种子帝”——吴杰。
这个数字放在1984年，自然足够让全世界都为之震惊！
但在震惊过后，大家又觉得这个价格对于阿森纳来说，似乎不亏？
吴杰毕竟是神一样的人物，他在足球场上的威慑力，他对一支球队提供的升华，还有他那墓碑上估计写不下的头衔，绝对当得起千万美金的身价。
伊莎贝拉也不认为自己会亏本，因为就在这个转会消息正式公开后，阿森纳的广告合同便原地上涨了5至10倍，堪称是狮子大开口。
但是众多欧洲，包括美洲和亚洲的大企业们，还是像闻到了血腥味的鲨鱼一样，蜂拥而至！
这让伊莎贝拉不禁升起了将球队上市的想法，但这个要看吴杰究竟能留在阿森纳多久，她准备找机会将吴杰灌醉后摸一下底。
至于吴杰并不喝酒，要怎么才能把他灌醉的问题？
这个就要发挥一下想象力了，又不是只有酒才能醉人。
吴杰这边却不急着去英国喝奶，他在回国后先去自己的足球学校看了看第二届的新生。
他的足球学校每年5月就开始招生，6月份则要进行为期一个月的试训，7月份正式公布入选名单。
现在学校还是以各市的体工大队进行推荐为主，不过在校区完成了扩建后，他们有了更多的场地进行试训，宿舍也能容纳更多的学员。
今年一共有300名来自全国各地的适龄球员进行试训，最终会留下50名男球员和25名女球员，他们会成为光荣的84届学员。
吴杰还真从这批新学员里发现了几个好苗子，其中一个叫周昊文的13岁小将展现出来的惊人球感，还有与年龄不相称的成熟，无不让他喜出望外。
他观察了这个小家伙好几天，这显然是一个球感逆天，灵性十足，技术和球商都非常出众的真正天才，唯一的缺陷是身体素质一般，只有三星半的身体天赋。
如果给他安排一个模板，吴杰觉得应该是身体素质差一些的济科。
但这个缺陷对他来说不算什么，因为身体素质不够好，他可以用系统来提升。
可若是球感和球商不行，那要提升起来就麻烦多了，他的系统里并没有能大幅提升球感，或是球商的升级。
这两方面通过系统最多是间接的提升一些，但是效果远不如提升身体素质那么明显。
所以周昊文这种球感和球商突出的天才，一旦将身体短板弥补，哪怕只是提升到四星级，那也是“优秀首发”和“准超级巨星”的区别了。
但这届真正的第一天才，并不在男子组，而是女子组的一个上海姑娘，她的名字叫“孙雯”。
这让吴杰很惊讶，不过一想到这个“穿裙子的马拉多纳”，就能知道以她的天赋只要还是选择了足球，那到了这个年龄就肯定会被他的学校吸引过来。
孙雯的身体素质达到了四星半级，这在女子足球里基本已经是身体素质的天花板了。
而这样的身体素质，再搭配上两个五星级的技术类特殊天赋，外带两个四星级的精神和意识类特殊天赋，吴杰觉得完全可以将她替换成加强版的巴乔了。
这个并不是吹捧，原本位面的孙雯就是公认的20世纪女足第一人。
吴杰甚至都没有找到给她升级的位置，因为系统上显示的那一串前缀和后缀都快跟他差不多了。
他唯一能帮孙雯提升的就是将她四星半级的身体天赋提升到五星级，但那基本就一个穿裙子的他自己了，连马拉多纳都无法进行替换的那种。
“算了，原生已经这么厉害，再搭配这批更出色的队友，不需要浪费点数了。”
吴杰犹豫一下，还是没打算给孙雯升级。
中国女足在几年后，不光会有天赋无敌的孙雯，还有两个83届只略逊一筹的刘佳霖和张敏敏。
这套配置放在女足里比他和陈浩南、林耀东的男子组合还要恐怖，毕竟女足的整体竞争力远不如男足，一个孙雯就差点率领中国取得了奥运冠军和世界杯冠军，现在是真的黑也黑不掉了。
吴杰的足球学校隔壁，鲁达的篮球学校也在进行着第二届招生。
他妹妹吴英便是这届新生里最耀眼的学员，当然也是最受瞩目的存在，毕竟自己的光芒太耀眼了。
吴英和吴胜同岁，今年都是14岁，但与二哥一路上都遭遇各种挫折和打击不同，她的天赋要好上很多，而且女篮的竞争力也不大，所以一直也没遭遇什么挫折，去年就进入了女篮U14国家队。
现在女篮的国家队有三个梯队，最小的是U14，然后是U17，接着是U19，最后自然是国家队了。
但这三个梯队并不是成年都进行训练，除了U19一年会进行三个月的集训外，U14和U17每年只会集训一到两个月，其余时间还是在各地的体工大队学习和训练。
鲁达的篮球学校在训练质量，包括训练环境和学习环境上，自然都比各地的体工大队好了不少，所以同样能从全国各地吸血壮大自身。
吴英便是在北京女篮的推荐下进入了“鲁达篮球学校”，但她可不是通过关系走的后门，而是正儿八经的通过为期一个月的试训，最后以女子组第一名成绩成为了84届的学员。
吴杰这个妹妹在原生天赋上其实比他这个身体还要好，14岁就长到了184cm，这么发育下去，190cm应该是挡不住了，最后八成会比他还要高。
但最让人羡慕的是吴英的颜值也不差，即便站到王小倩身边也只是略逊一筹。
不过在身材上，吴英却要更好一些，她高挑健康的身材使得184cm的身高不仅不违和，穿起优衣库量身定做的服饰后，英姿飒爽感十足，气质方面要比王小倩更加突出一些。
吴杰也开始期待起王小倩、夏林、吴英同时站在女篮赛场上，那该有多么吸引眼球，男篮搞不好真要被她们压下去了。
他和鲁达把学校开在了北京，沈浪则是把游泳学校开在了上海。
这会离浦东开发还早，沈浪早就在未来寸土寸金的地方圈了一大块地，其中一块就被他用来打造自己的游泳学校。
今年夏天，他的游泳学校第一届招生也开始了。
但可惜一个月下来，沈浪并没有挖掘到真正的好苗子。
这也很正常，适合游泳的身体天赋比篮球还要苛刻。
一个游泳天才，首先是要求身材高大，男性最好往190cm以上长，女性也要175cm以上，如果游长距离男性最好2米左右，女性185cm左右。
但在身材高大的同时，你的腿却不能太长，不过手和脚越大越好，肩膀也要尽量宽。
最后是心肺能力、体能、爆发力、身体柔韧性、平衡力、水感都要非常好才行。
这些素质加起来，任何人听了都想说一声“淦”！
但如果要成为世界一流选手，这些天赋便缺一都不可。
沈浪最后从各地游泳队已经选好的几百人里，也只是选出了2男1女，3个三星级身体天赋的苗子，连一个三星半级都没见到。
这三个小家伙就算完全发挥出自己的潜力，上限也就是亚洲顶尖选手的水平了，但在世锦赛和奥运会上想游进八强几乎都不可能。
他准备让吴杰帮她把这三人的身体天赋提升到三星半，再高的话就没性价比了，真正的投资还是要往自己人身上用。
但是直到8月底，吴杰都准备要登上飞往英国的飞机了，那放出去的七个复活人偶还是没有回应。
不过临走前，吴正松给了他一个好消息。
吴正松在这次奥运会上担任的是副团长职位，另外三名副团长都是正司机，这也等于是剧透了他的升迁方向。
中国代表团满载归来后，吴正松很快就接任了退休的前任，成为了新的人事司正司机，不出意外很快就能兼任一个副帮主头衔了。
体部虽然在种花家的系统里与那些中枢部门差了十万八千里，完全可以算是一个清水衙门。
但各部的人事司都一定是部门内的核心机构，体部的人事司一哥，也基本都是副帮主头衔，继位一哥的头号候选者。
这也意味着吴正松抓住了整个体育圈的命门，今后体部下辖的各个协会，比如足协主席和蓝协主席的任命，吴正松就算无法完全掌握任免大权，但也会有很高的话语权。
如果是排协、乒协、羽协这类部门，那真的是基本由他做主了。
一哥才不会操心这些协会的任命，包括体部各处的二把手任命，基本也是由吴正松一手安排。
吴正松这一步登上来后，终算是与位高权重能沾上一点边了。
他今后也必然是下任一哥的头号候选者，否则也坐不上这个核心位置。
叶玉琪回国后倒是没能成为正司机，她在奥运会结束后，依旧担任竞技体育司的竞赛处处长，但同时兼任了竞技体育司副司机。
今年和明年，中国足球、篮球、排球改革后的专业联赛就要陆续展开了。
叶玉琪现在便负责拟订三项专业联赛的规划草案和管理制度，并监督执行。
这三个专业联赛与日后的职业联赛还不一样，除了是对老旧不合理的原有联赛进行改革，也是帮助未来建立真正的职业联赛打基础，积累经验。
今年首先上马的是甲级篮球联赛和甲级排球联赛，明年年底才会执行新的甲级足球联赛。
现在拿新的甲级篮球联赛举例，第一个改变就是首次实行了以黄河为界的“南北分区制”。
这个年代，北方球队要与南方球队交手，舟车劳顿就是一个难以克服的障碍。
最北边的黑龙江队要和广东队交手的话，那一来一回就要一个礼拜，队员们哪还有力气打比赛？
所以暂时只能采用“南北分区制”，同时将甲级参赛球队扩军至20队。
每个赛季同区的球队会交手两次，前8名进入季后赛，然后按照名次与另一区的前八名打一轮3局2胜的季后赛，常规赛排名靠前者会多一个主场优势。
这样常规赛每支球队最少打18场比赛，如果打入季后赛，并且夺冠的话，一个赛季最多可以打30场比赛。
这样的赛程对比NBA当然是寒酸许多，但结合实际情况来看的话，他们暂时也只能安排这样的赛程了。
新联赛的比赛规则倒是没有太多变化，基本就是采用FIBA的规则，主要区别就是三分线和暂停上。
中国联赛的三分线与NBA很接近，还增加了上下半场各一次的广告暂停时间，此外每支球队各有4次90秒长暂停和4次30秒短暂停，都是分配在上下半场各两次。
这个新联赛最大的改变，还是引入了足球的升降级制度。
这也是为了保持竞争，各的区前八名能打季后赛，但后两名也不能只看热闹。
甲级联赛南北赛区的倒数两名，将会直接降级。
如果将来南北赛区增加到了各12支队伍，那么倒数第三和第四，还需要与乙级联赛的南北赛区的第三和第四打一轮3局2胜的保级/升级战。
篮球的乙级联赛与甲级联赛差不多，唯一的区别是没有季后赛，但两个赛区的前八名依然要打类似的升级赛，最后各选出两支球队升级。
此外是甲级联赛和乙级联赛，各自的参赛名额怎么安排的问题？
这个其实很简单，原来甲级联赛的12支队伍自动晋级，然后再从原来的乙级联赛举行选拔赛，再选出6支进入甲级的队伍。
这时就有人要问了，现在国内只设立了31个省级行政区，如果甲级联赛和乙级联赛都是20支队伍，那似乎不够分啊？
这个当然够分，因为各地还有军区队伍，比如八一队，比如空军篮球队，就连海军也有自己的篮球队。
此外各军区都有自己队伍，这样算下来全国至少超过了五十支可以参加甲级和乙级的队伍。
但一提到军区球队，这时最被诟病的就是军区球队可以从全国招收人才的不公平规定，特别是八一队简直可以随意从各省队伍挖人。
这个暂时还没办法完全取消，毕竟军区球队的反抗力度很大。
鲁达对此提议引入选秀制度，但考虑到美国是利用大学作为人才摇篮，中国则是各地的体工大队挖掘人才，他们暂时还无法采用这个制度，这真的是体制的区别。
但为了限制军区球队一家独大，新的联赛制定了球员合同、转会制度，以及工资体系。
这个说起来就比较复杂了，简单来说，就是一名球员必须和球队签下效力合约，最长为4年，合同期间不能挖人。
至于工资，自然也有相应的规则，但还远没有NBA那么复杂，现在主要是为球龄两年以下，球龄3-5年，还有球龄6年以上的球员设定了最高和最低的工资线。
比如球龄两年内的球员，第一个赛季的最低工资为月薪60元，最高为100元，第二年最多只能递增15%，任何球队都不能开出低于或高于这个标准的工资签人和挖人。
如果球龄超过两年，那么最低工资上涨到80元，最高为150元，最长合约年限为4年。
那种球龄六年以上的球员，最低工资其实不会差太多，但是最高工资会高很多。
其余像裁判的训练，组建梯队的强制要求，地区联赛的补充，以及根据每支球队成绩增加的经费比例等等，自然有不少都汲取了欧美足球和篮球联赛的内容，但这里就不一一细说了。
不过这个新的专业联赛确实沾上了许多职业联赛的味道，包括新的排球和足球联赛也吸收了一部分职业联赛的特色。
如果没有吴正松和叶玉琪的主导，如果没有吴杰和鲁达等人的建议……这些改革光是各种扯皮和惹来的非议，就不知道要耽误多久才能完成，估计能完成的几率并不大。
但现在各部门的领导都在积极的在学习、讨论、修改各项新规划，吴杰等人的意见也非常被重视。
这使得三大球联赛的改革非常顺利，效率上也非常快。
吴杰在参加完罗家两兄妹的新电影《铁马骝》的首映式后，终于在9月1号启程飞往英国。
这时男篮和女篮的甲级联赛选拔赛已经快开始了，吴杰对于联赛改革后的首个冠军，心理也抱有极大的好奇，更好奇有多少人能在新的联赛里打出来？
吴杰的“决定”完成后，自然就是转会费的事情了。
英国的各大银行对此都愿意用较低的利息为阿森纳提供贷款，伊莎贝拉的家族也与英国各大银行长期保持着良好的合作往来。
最终在一众豪门的争夺下，阿森纳的出价虽然与几家豪门差不多，但他们赢在了吴杰的个人意愿上。
拜仁也没有为了相差不足百万的差额为难吴杰，况且将吴杰交易到一支相对弱小的球队，同样更符合他们的利益。
如果是皇马、尤文、利物浦等队获得了吴杰，那真是能马上就开启一段新王朝了。
最终在8月26号，也就是英甲联赛正式开赛的当天，一笔震惊欧洲的交易诞生了。
阿森纳用1200万美金的天价，成功从拜仁慕尼黑得到了现役第一人，来自中国的“外星人”、“大发明家”、“亚洲之光”、“欧洲征服者”、“洋马骑士”、“金句制造者”、“流行教父”、“千万先生”、“三道杠”、“种子帝”——吴杰。
这个数字放在1984年，自然足够让全世界都为之震惊！
但在震惊过后，大家又觉得这个价格对于阿森纳来说，似乎不亏？
吴杰毕竟是神一样的人物，他在足球场上的威慑力，他对一支球队提供的升华，还有他那墓碑上估计写不下的头衔，绝对当得起千万美金的身价。
伊莎贝拉也不认为自己会亏本，因为就在这个转会消息正式公开后，阿森纳的广告合同便原地上涨了5至10倍，堪称是狮子大开口。
但是众多欧洲，包括美洲和亚洲的大企业们，还是像闻到了血腥味的鲨鱼一样，蜂拥而至！
这让伊莎贝拉不禁升起了将球队上市的想法，但这个要看吴杰究竟能留在阿森纳多久，她准备找机会将吴杰灌醉后摸一下底。
至于吴杰并不喝酒，要怎么才能把他灌醉的问题？
这个就要发挥一下想象力了，又不是只有酒才能醉人。
吴杰这边却不急着去英国喝奶，他在回国后先去自己的足球学校看了看第二届的新生。
他的足球学校每年5月就开始招生，6月份则要进行为期一个月的试训，7月份正式公布入选名单。
现在学校还是以各市的体工大队进行推荐为主，不过在校区完成了扩建后，他们有了更多的场地进行试训，宿舍也能容纳更多的学员。
今年一共有300名来自全国各地的适龄球员进行试训，最终会留下50名男球员和25名女球员，他们会成为光荣的84届学员。
吴杰还真从这批新学员里发现了几个好苗子，其中一个叫周昊文的13岁小将展现出来的惊人球感，还有与年龄不相称的成熟，无不让他喜出望外。
他观察了这个小家伙好几天，这显然是一个球感逆天，灵性十足，技术和球商都非常出众的真正天才，唯一的缺陷是身体素质一般，只有三星半的身体天赋。
如果给他安排一个模板，吴杰觉得应该是身体素质差一些的济科。
但这个缺陷对他来说不算什么，因为身体素质不够好，他可以用系统来提升。
可若是球感和球商不行，那要提升起来就麻烦多了，他的系统里并没有能大幅提升球感，或是球商的升级。
这两方面通过系统最多是间接的提升一些，但是效果远不如提升身体素质那么明显。
所以周昊文这种球感和球商突出的天才，一旦将身体短板弥补，哪怕只是提升到四星级，那也是“优秀首发”和“准超级巨星”的区别了。
但这届真正的第一天才，并不在男子组，而是女子组的一个上海姑娘，她的名字叫“孙雯”。
这让吴杰很惊讶，不过一想到这个“穿裙子的马拉多纳”，就能知道以她的天赋只要还是选择了足球，那到了这个年龄就肯定会被他的学校吸引过来。
孙雯的身体素质达到了四星半级，这在女子足球里基本已经是身体素质的天花板了。
而这样的身体素质，再搭配上两个五星级的技术类特殊天赋，外带两个四星级的精神和意识类特殊天赋，吴杰觉得完全可以将她替换成加强版的巴乔了。
这个并不是吹捧，原本位面的孙雯就是公认的20世纪女足第一人。
吴杰甚至都没有找到给她升级的位置，因为系统上显示的那一串前缀和后缀都快跟他差不多了。
他唯一能帮孙雯提升的就是将她四星半级的身体天赋提升到五星级，但那基本就一个穿裙子的他自己了，连马拉多纳都无法进行替换的那种。
“算了，原生已经这么厉害，再搭配这批更出色的队友，不需要浪费点数了。”
吴杰犹豫一下，还是没打算给孙雯升级。
中国女足在几年后，不光会有天赋无敌的孙雯，还有两个83届只略逊一筹的刘佳霖和张敏敏。
这套配置放在女足里比他和陈浩南、林耀东的男子组合还要恐怖，毕竟女足的整体竞争力远不如男足，一个孙雯就差点率领中国取得了奥运冠军和世界杯冠军，现在是真的黑也黑不掉了。
吴杰的足球学校隔壁，鲁达的篮球学校也在进行着第二届招生。
他妹妹吴英便是这届新生里最耀眼的学员，当然也是最受瞩目的存在，毕竟自己的光芒太耀眼了。
吴英和吴胜同岁，今年都是14岁，但与二哥一路上都遭遇各种挫折和打击不同，她的天赋要好上很多，而且女篮的竞争力也不大，所以一直也没遭遇什么挫折，去年就进入了女篮U14国家队。
现在女篮的国家队有三个梯队，最小的是U14，然后是U17，接着是U19，最后自然是国家队了。
但这三个梯队并不是成年都进行训练，除了U19一年会进行三个月的集训外，U14和U17每年只会集训一到两个月，其余时间还是在各地的体工大队学习和训练。
鲁达的篮球学校在训练质量，包括训练环境和学习环境上，自然都比各地的体工大队好了不少，所以同样能从全国各地吸血壮大自身。
吴英便是在北京女篮的推荐下进入了“鲁达篮球学校”，但她可不是通过关系走的后门，而是正儿八经的通过为期一个月的试训，最后以女子组第一名成绩成为了84届的学员。
吴杰这个妹妹在原生天赋上其实比他这个身体还要好，14岁就长到了184cm，这么发育下去，190cm应该是挡不住了，最后八成会比他还要高。
但最让人羡慕的是吴英的颜值也不差，即便站到王小倩身边也只是略逊一筹。
不过在身材上，吴英却要更好一些，她高挑健康的身材使得184cm的身高不仅不违和，穿起优衣库量身定做的服饰后，英姿飒爽感十足，气质方面要比王小倩更加突出一些。
吴杰也开始期待起王小倩、夏林、吴英同时站在女篮赛场上，那该有多么吸引眼球，男篮搞不好真要被她们压下去了。
他和鲁达把学校开在了北京，沈浪则是把游泳学校开在了上海。
这会离浦东开发还早，沈浪早就在未来寸土寸金的地方圈了一大块地，其中一块就被他用来打造自己的游泳学校。
今年夏天，他的游泳学校第一届招生也开始了。
但可惜一个月下来，沈浪并没有挖掘到真正的好苗子。
这也很正常，适合游泳的身体天赋比篮球还要苛刻。
一个游泳天才，首先是要求身材高大，男性最好往190cm以上长，女性也要175cm以上，如果游长距离男性最好2米左右，女性185cm左右。
但在身材高大的同时，你的腿却不能太长，不过手和脚越大越好，肩膀也要尽量宽。
最后是心肺能力、体能、爆发力、身体柔韧性、平衡力、水感都要非常好才行。
这些素质加起来，任何人听了都想说一声“淦”！
但如果要成为世界一流选手，这些天赋便缺一都不可。
沈浪最后从各地游泳队已经选好的几百人里，也只是选出了2男1女，3个三星级身体天赋的苗子，连一个三星半级都没见到。
这三个小家伙就算完全发挥出自己的潜力，上限也就是亚洲顶尖选手的水平了，但在世锦赛和奥运会上想游进八强几乎都不可能。
他准备让吴杰帮她把这三人的身体天赋提升到三星半，再高的话就没性价比了，真正的投资还是要往自己人身上用。
但是直到8月底，吴杰都准备要登上飞往英国的飞机了，那放出去的七个复活人偶还是没有回应。
不过临走前，吴正松给了他一个好消息。
吴正松在这次奥运会上担任的是副团长职位，另外三名副团长都是正司机，这也等于是剧透了他的升迁方向。
中国代表团满载归来后，吴正松很快就接任了退休的前任，成为了新的人事司正司机，不出意外很快就能兼任一个副帮主头衔了。
体部虽然在种花家的系统里与那些中枢部门差了十万八千里，完全可以算是一个清水衙门。
但各部的人事司都一定是部门内的核心机构，体部的人事司一哥，也基本都是副帮主头衔，继位一哥的头号候选者。
这也意味着吴正松抓住了整个体育圈的命门，今后体部下辖的各个协会，比如足协主席和蓝协主席的任命，吴正松就算无法完全掌握任免大权，但也会有很高的话语权。
如果是排协、乒协、羽协这类部门，那真的是基本由他做主了。
一哥才不会操心这些协会的任命，包括体部各处的二把手任命，基本也是由吴正松一手安排。
吴正松这一步登上来后，终算是与位高权重能沾上一点边了。
他今后也必然是下任一哥的头号候选者，否则也坐不上这个核心位置。
叶玉琪回国后倒是没能成为正司机，她在奥运会结束后，依旧担任竞技体育司的竞赛处处长，但同时兼任了竞技体育司副司机。
今年和明年，中国足球、篮球、排球改革后的专业联赛就要陆续展开了。
叶玉琪现在便负责拟订三项专业联赛的规划草案和管理制度，并监督执行。
这三个专业联赛与日后的职业联赛还不一样，除了是对老旧不合理的原有联赛进行改革，也是帮助未来建立真正的职业联赛打基础，积累经验。
今年首先上马的是甲级篮球联赛和甲级排球联赛，明年年底才会执行新的甲级足球联赛。
现在拿新的甲级篮球联赛举例，第一个改变就是首次实行了以黄河为界的“南北分区制”。
这个年代，北方球队要与南方球队交手，舟车劳顿就是一个难以克服的障碍。
最北边的黑龙江队要和广东队交手的话，那一来一回就要一个礼拜，队员们哪还有力气打比赛？
所以暂时只能采用“南北分区制”，同时将甲级参赛球队扩军至20队。
每个赛季同区的球队会交手两次，前8名进入季后赛，然后按照名次与另一区的前八名打一轮3局2胜的季后赛，常规赛排名靠前者会多一个主场优势。
这样常规赛每支球队最少打18场比赛，如果打入季后赛，并且夺冠的话，一个赛季最多可以打30场比赛。
这样的赛程对比NBA当然是寒酸许多，但结合实际情况来看的话，他们暂时也只能安排这样的赛程了。
新联赛的比赛规则倒是没有太多变化，基本就是采用FIBA的规则，主要区别就是三分线和暂停上。
中国联赛的三分线与NBA很接近，还增加了上下半场各一次的广告暂停时间，此外每支球队各有4次90秒长暂停和4次30秒短暂停，都是分配在上下半场各两次。
这个新联赛最大的改变，还是引入了足球的升降级制度。
这也是为了保持竞争，各的区前八名能打季后赛，但后两名也不能只看热闹。
甲级联赛南北赛区的倒数两名，将会直接降级。
如果将来南北赛区增加到了各12支队伍，那么倒数第三和第四，还需要与乙级联赛的南北赛区的第三和第四打一轮3局2胜的保级/升级战。
篮球的乙级联赛与甲级联赛差不多，唯一的区别是没有季后赛，但两个赛区的前八名依然要打类似的升级赛，最后各选出两支球队升级。
此外是甲级联赛和乙级联赛，各自的参赛名额怎么安排的问题？
这个其实很简单，原来甲级联赛的12支队伍自动晋级，然后再从原来的乙级联赛举行选拔赛，再选出6支进入甲级的队伍。
这时就有人要问了，现在国内只设立了31个省级行政区，如果甲级联赛和乙级联赛都是20支队伍，那似乎不够分啊？
这个当然够分，因为各地还有军区队伍，比如八一队，比如空军篮球队，就连海军也有自己的篮球队。
此外各军区都有自己队伍，这样算下来全国至少超过了五十支可以参加甲级和乙级的队伍。
但一提到军区球队，这时最被诟病的就是军区球队可以从全国招收人才的不公平规定，特别是八一队简直可以随意从各省队伍挖人。
这个暂时还没办法完全取消，毕竟军区球队的反抗力度很大。
鲁达对此提议引入选秀制度，但考虑到美国是利用大学作为人才摇篮，中国则是各地的体工大队挖掘人才，他们暂时还无法采用这个制度，这真的是体制的区别。
但为了限制军区球队一家独大，新的联赛制定了球员合同、转会制度，以及工资体系。
这个说起来就比较复杂了，简单来说，就是一名球员必须和球队签下效力合约，最长为4年，合同期间不能挖人。
至于工资，自然也有相应的规则，但还远没有NBA那么复杂，现在主要是为球龄两年以下，球龄3-5年，还有球龄6年以上的球员设定了最高和最低的工资线。
比如球龄两年内的球员，第一个赛季的最低工资为月薪60元，最高为100元，第二年最多只能递增15%，任何球队都不能开出低于或高于这个标准的工资签人和挖人。
如果球龄超过两年，那么最低工资上涨到80元，最高为150元，最长合约年限为4年。
那种球龄六年以上的球员，最低工资其实不会差太多，但是最高工资会高很多。
其余像裁判的训练，组建梯队的强制要求，地区联赛的补充，以及根据每支球队成绩增加的经费比例等等，自然有不少都汲取了欧美足球和篮球联赛的内容，但这里就不一一细说了。
不过这个新的专业联赛确实沾上了许多职业联赛的味道，包括新的排球和足球联赛也吸收了一部分职业联赛的特色。
如果没有吴正松和叶玉琪的主导，如果没有吴杰和鲁达等人的建议……这些改革光是各种扯皮和惹来的非议，就不知道要耽误多久才能完成，估计能完成的几率并不大。
但现在各部门的领导都在积极的在学习、讨论、修改各项新规划，吴杰等人的意见也非常被重视。
这使得三大球联赛的改革非常顺利，效率上也非常快。
吴杰在参加完罗家两兄妹的新电影《铁马骝》的首映式后，终于在9月1号启程飞往英国。
这时男篮和女篮的甲级联赛选拔赛已经快开始了，吴杰对于联赛改革后的首个冠军，心理也抱有极大的好奇，更好奇有多少人能在新的联赛里打出来？