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第162章 社员

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    社员B自然不能够让同事A抢走了自己的风头,于是双手交叉的放在胸前,背靠在了椅背上面道:“再新建一处苹果酒厂的事情在我看来,那都不是轻井泽集团未来重要的一个发展方向。

    我倒是觉得我们轻井泽集团将来重要的一个发展方向是放在了中国大陆。否则,也就不会由人事部出正式公告提到主动调职状元郎黄酒厂这个事情了。”

    社员C若有所思起来道:“要是主动申请调职去中国大陆那边工作,倒是可以朝上面升一级。这确确实实地挺有吸引力。”

    社员B侧头看向了对方,似笑非笑道:“怎么,你心动了?你想要主动申请调职去中国大陆工作?”

    “完全没有的事情。”社员C佯装出一副夸张的神情,说着口不对心的话道。

    社员A跟着加入进了这一个涉及到他们实际利益的话题道:“如果被公司强行安排调职去浙江绍兴的状元郎黄酒厂工作,可就没有朝上面升一级的事情了。

    届时,不去也得去。不去的结果,无异于就是和公司对着干,将来绝对不会有自己的好。”

    “就是啊!这个事情就很让人苦恼了。我们又是刚进入轻井泽集团不久的新人,比起其他人被外派的机会就更大一些。”社员C赶紧就来了个借坡下驴道。

    “实在不行,大不了还可以辞职嘛!”社员B直截了当道。

    社员A苦笑着道:“辞职?你倒是说的轻巧。现如今,不但亚洲金融风暴还没有过去,日本国内破产倒闭的企业也变得越来越多,而且失业率之高,就业之难,绝非危言耸听。

    我们当初能够被轻井泽集团以正式社员的身份得以录取和雇佣,也是经过了几轮残酷的选拔和竞争。

    这一个正式工作来的可不容易。若是到了明年,就我们这种普通大学毕业的人还想要进入轻井泽集团,那是连投简历的资格都没有了。

    想必你们或多或少都听到了人事部那边早就传出来的那一个风,从明年开始,原则上是只招收日本国内其中十二所名牌大学的应届生作为内定。”

    “辞职,那就等同于主动把位置腾出来留给别人。我才不干呢!”社员C当即就表明了个人的态度和立场道。

    “何况大家又不是不清楚,轻井泽集团在石原正雄社长的带领下,发展势头是变得越来越好,越来越迅猛。

    保不齐过不了多少年,我们公司就会成为日本一家响当当的大手企业,甚至和三得利集团,朝日集团,麒麟集团那般被国民们所熟知的著名大手企业一样。

    到时候,还会从那十二所名牌大学当中剔除一部分,最终只剩下东京大学,一桥大学,早稻田大学,庆应义塾大学,东京工业大学这种东京都市圈内的大名校五所,再加上京都大学和东北大学这两所外地的著名大学,也无非才七所大学而已。

    将来以正式社员再加入进轻井泽集团的这部分大学毕业的人众,那真就是会成为名副其实的精英社员了。

    我等也会被边缘化吧!再想升职加薪什么,哪怕不是变得百分之一百的不可能,也会变得比现在的难度不知道大上多少倍。

    再者,我们社长石原正雄也是一桥大学的。他自然不但会倾向于招录大名校毕业的大学生,而且更会倾向于雇佣一桥大学毕业的大学生。

    这些有着名校毕业背景的一干人等,本就有着我们普通大学根本没有的巨大天然优势。

    无论是在招聘录取上面,还是在将来的职场升职当中,普遍都会被公司方面优先考虑到。”

    社员A抚摸起了自己的下颌,直来直去道:“按理说,像这种欠发达国家的外派工作,公司方面往往都会安排业务能力不怎么样的中年大叔过去。

    可是,公告上面白纸黑字的写清楚了,主动申请调职的人是可以朝上面升一级,足以说明公司对中国大陆那边的重视程度很高。

    去到中国大陆那边发展个人的事业,似乎也不是一个糟糕的选择。最主要的一点还是在于自己将来的升职加薪上面可以少遭遇到那些有着名校毕业背景人众的强有力竞争。”

    原本好好地一场男女之间的联谊活动就在一瞬间是变成了男人们对于未来事业和工作的谈论会。

    他们把女孩子们突然晾在一边,也不觉得有一个什么。在三人看来,个人前途比女朋友是更加重要百倍不止。

    男人的立场和角度很是简单,只有个人工作好和收入高,根本就不愁找不到女朋友。就算长得丑,也照样会有女人缘。

    真正长得丑的男人,毕竟还是极少数,大概和帅哥的比例差不多,而大多数男人还是普通长相。

    男人嘛!只要长得不丑,就行。颜值80分以下的女人,就不要来了,简直就是耽误时间。

    长相普通的女人挑优质男,除非是自身能力强或者出身好。再或者,两者都有。否则,就属于那一种根本没有认清残酷现实的幻想女。

    与此同时,三个女孩子安安静静地看着他们,听着他们讲的这些,即便在心里面是有些被忽略掉的不愉快,也没有显露在脸上。

    她们一个个仍旧保持着脸上该有的笑容。即便是假笑,也不能够表现出不高兴的样子。

    不是她们大度,而是在于联谊对象是大手企业的正式社员可不会经常有。对于她们这类只是在中小企业里面从事一般文职工作的女孩子们而言,这就是机会。

    加之,她们心里面也非常清楚,对方所工作的轻井泽集团的效益在当下本就好,致使其员工们的收入就高,待遇就好,还不容易进得去。

    再听他们当下那一些话后,是才知道轻井泽集团还非常有可能会在日后成为著名的大手企业,也就意味着每一个正式社员的收入只会增加,不会减少。

    她们看着眼前这三个联谊对象,完全就是在看着一个个未来年收入能够高达七八万日元,甚至过千万日元的主儿。

    这就是典型的优质男,胜利组,完全就不是屌丝男,失败组那些年收入只有二,三百万日元,还相当有可能会失业的男人能够比得了的。

    接下去的话题,即便是极其的无聊,她们也照样不会表现出一种不耐烦的表情,就是源自于最为实际的东西。