第66章 SHOW TIME！
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什么叫做技惊四座？
这就是！
一直以来，萧志龙给所有人的感觉都是平平无奇。
你说他这个领导当的吧，看上去没有什么管理水平，技术上也没有听说有什么突出的业绩，反倒在阿谀奉承，跪舔领导等领域独树一帜，看上去极有天分。
但是此时听到萧志龙对于相关标准和技术情况侃侃而谈，还真是把一部分人给震住了，会议室里的大多数人都用一种震惊的眼神看向他。
许辉一脸赞赏。
于鑫，许峰，张开金几人则都是一脸懵逼，简直像听天书一样。
发烟？
发什么烟？什么牌子的烟？发烟还需要标准？
最震惊的人就是赵文明和杨不凡了。
这个问题，萧志龙竟然真的能够回答上来！
而且从他自信满满的语气来看，这家伙后续一定还能扯出更多的答案来。
作弊了吧？
等等，这家伙自己出的题，当然要准备答案啊，会不会因为这个所以让他能够回答出来呢？
杨不凡陷入了思考，而赵文明也在观察着萧志龙。
萧志龙此时心里这个爽啊，你们平时都看不起我，现在你们都像沙雕一样看我表演，感觉到了智商上的压制了吧！
还有杨不凡，你不是很吊嘛，这个问题你能回答出来吗？
还有赵文明你个沙雕领导，整天吹自己技术水平有多牛，结果现在还不是嘴巴都闭不上了！
这一刻！
仿佛已经彻底变成了萧志龙个人SHOW?TIME！
而且这位大哥完全没有自己是作弊的觉悟，不但没有见好就收，反而选择了继续背诵。
“和JASO?D609标准不同啊，德国团体标准LV?112-?3，也就是大众、奔驰、宝马、保时捷和奥迪共同起草的那个标准，你们别的听不懂，这些超级车企肯定还是知道的。这个标准啊，是把计算过载时间的极限过载温度设定为额定温度加50度，这和ISO?19642国际标准，?GB/T25085国家标准，以及QC/T?1037的热过载试验温度是一致的，对于每一个产品，都是可以有一个确定的试验数据支持的。”
萧志龙说完这段，发现没有人敢于反驳或者接茬，不禁感觉自己身上出现了一圈光环，仿佛自己化身为了上帝。
然后他就开始飘了，一边扯还一边DISS一番在座的人。
“一旦极限过载温度确定了，为了确定过载时间，重要的是确定具体型号规格电线的时间常数，这个需要计算电线的热阻和热容，热阻和热容和材料固有特性、以及结构尺寸有关。JASO?D611以及LV?112-3都有相似的理论计算方法，赵总你有时间可以自己查询学习一下。相应参数也可以通过试验测试取得，或从文献中获得，在座各位如果找不到文献，也可以找我，我给各位发。尤其是小杨，没事多学习学习行业内的尖端知识，不要太过自以为是，跟老前辈比，你还嫩着呢。最后我再总结一句啊，发烟不是汽车电线由于热过载导致失效模式的唯一现象，也不是一个十分明确和清晰的现象，而且可探测度也不高，所以这个发烟你不能把他当成普遍要求，要因地制宜，看汽车主机厂的具体要求是什么，再决定是否进行实验。”
全场寂静。
萧志龙一口气说完了这段答案，顿时有了一种智商碾压全场的错觉。
“呵呵，赵总，你看，这个问题我就能回答啊。这说明这问题不难嘛，难者不会会者不难嘛，不能因为大家不懂，就认为别人也不懂啊。我这个技术经理能够很轻松回答出来的问题，我要求底下技术工程师也能回答出来，这很合理吧？”
赵文明哪里听不出其中的夹枪带棒，他只是冷笑着说：“很好，答案背的很流利。”
萧志龙畅快的笑意凝固在了脸上，甚至出现了一股恨意，怒道：“赵总！你可以侮辱我，但侮辱技术精神就不行！”
赵文明呵呵一笑，已经想明白了其中的道理，刚要戳穿萧志龙的套路，就听会议室角落里传来了杨不凡的声音。
“笔试很合理！各位领导，如果我在这场考试中通过了，也就是回答出百分之六十以上的抽取题目，我就能够转正了，是吧？”
萧志龙本来还有些心虚，尤其是看到赵文明开始跟他掰扯技术问题，他表面上信心满满，其实心里慌得一批。
现在听到杨不凡竟然开始作死，不禁喜出望外，笑道：“对对对！通过了就可以转正！”
许辉眼睛一眯，放下茶杯笑道：“我一直都支持这种方式，公平公开公正，我觉得非常好。赵总，你觉得呢？”
赵文明本想继续和稀泥，但听到杨不凡竟然开口挑衅了，心里升起一种猜测，并且越来越觉得这种猜测可能是正确的。
杨不凡刚才这么说，难道是对于这些题目非常有自信？
可是这些题目，确实都很难啊，没有五年以上技术工作经验，大多数题目肯定是回答不上来的啊。
杨不凡的自信从何而来？
现在的问题是，如果继续互相攻击，最终杨不凡能否转正还是不好说，但如果杨不凡真能通过这所谓的转正考试，那就是以力破局了！
沉吟了半天，赵文明再三确认了杨不凡的表情，决定相信杨不凡一回。
“好！那就答题吧！如果杨不凡通过了，马上散会，杨不凡直接去人事部签订劳动合同就可以了。”
许辉听到赵文明终于同意了，脸上涌起了和煦的笑容。
其他人也全都松了一口气，仿佛他们赢定了一样。
毕竟在他们眼里，萧志龙精心准备的题目，那都是难度极高的问题，杨不凡这个刚刚毕业的毛头小子，又怎么可能通过呢？
所有人心里，已经能够预见今天的结局了。
杨不凡最终会像一条狗一样落寞离开腾飞，而赵文明因为错误的力挺，声望也会大不如前，以后在别的工作中，也绝对不敢这么嚣张了。
今天的计策实在是高啊，太高了！
想到这里，所有人都看向了许辉，内心深处涌出浓浓的佩服和忌惮。
还得是许总出马啊，在腾飞的一亩三分地，没有人能够搞的过这位个子不高，手段却奇高的总经理！
什么叫做技惊四座？
这就是！
一直以来，萧志龙给所有人的感觉都是平平无奇。
你说他这个领导当的吧，看上去没有什么管理水平，技术上也没有听说有什么突出的业绩，反倒在阿谀奉承，跪舔领导等领域独树一帜，看上去极有天分。
但是此时听到萧志龙对于相关标准和技术情况侃侃而谈，还真是把一部分人给震住了，会议室里的大多数人都用一种震惊的眼神看向他。
许辉一脸赞赏。
于鑫，许峰，张开金几人则都是一脸懵逼，简直像听天书一样。
发烟？
发什么烟？什么牌子的烟？发烟还需要标准？
最震惊的人就是赵文明和杨不凡了。
这个问题，萧志龙竟然真的能够回答上来！
而且从他自信满满的语气来看，这家伙后续一定还能扯出更多的答案来。
作弊了吧？
等等，这家伙自己出的题，当然要准备答案啊，会不会因为这个所以让他能够回答出来呢？
杨不凡陷入了思考，而赵文明也在观察着萧志龙。
萧志龙此时心里这个爽啊，你们平时都看不起我，现在你们都像沙雕一样看我表演，感觉到了智商上的压制了吧！
还有杨不凡，你不是很吊嘛，这个问题你能回答出来吗？
还有赵文明你个沙雕领导，整天吹自己技术水平有多牛，结果现在还不是嘴巴都闭不上了！
这一刻！
仿佛已经彻底变成了萧志龙个人SHOW?TIME！
而且这位大哥完全没有自己是作弊的觉悟，不但没有见好就收，反而选择了继续背诵。
“和JASO?D609标准不同啊，德国团体标准LV?112-?3，也就是大众、奔驰、宝马、保时捷和奥迪共同起草的那个标准，你们别的听不懂，这些超级车企肯定还是知道的。这个标准啊，是把计算过载时间的极限过载温度设定为额定温度加50度，这和ISO?19642国际标准，?GB/T25085国家标准，以及QC/T?1037的热过载试验温度是一致的，对于每一个产品，都是可以有一个确定的试验数据支持的。”
萧志龙说完这段，发现没有人敢于反驳或者接茬，不禁感觉自己身上出现了一圈光环，仿佛自己化身为了上帝。
然后他就开始飘了，一边扯还一边DISS一番在座的人。
“一旦极限过载温度确定了，为了确定过载时间，重要的是确定具体型号规格电线的时间常数，这个需要计算电线的热阻和热容，热阻和热容和材料固有特性、以及结构尺寸有关。JASO?D611以及LV?112-3都有相似的理论计算方法，赵总你有时间可以自己查询学习一下。相应参数也可以通过试验测试取得，或从文献中获得，在座各位如果找不到文献，也可以找我，我给各位发。尤其是小杨，没事多学习学习行业内的尖端知识，不要太过自以为是，跟老前辈比，你还嫩着呢。最后我再总结一句啊，发烟不是汽车电线由于热过载导致失效模式的唯一现象，也不是一个十分明确和清晰的现象，而且可探测度也不高，所以这个发烟你不能把他当成普遍要求，要因地制宜，看汽车主机厂的具体要求是什么，再决定是否进行实验。”
全场寂静。
萧志龙一口气说完了这段答案，顿时有了一种智商碾压全场的错觉。
“呵呵，赵总，你看，这个问题我就能回答啊。这说明这问题不难嘛，难者不会会者不难嘛，不能因为大家不懂，就认为别人也不懂啊。我这个技术经理能够很轻松回答出来的问题，我要求底下技术工程师也能回答出来，这很合理吧？”
赵文明哪里听不出其中的夹枪带棒，他只是冷笑着说：“很好，答案背的很流利。”
萧志龙畅快的笑意凝固在了脸上，甚至出现了一股恨意，怒道：“赵总！你可以侮辱我，但侮辱技术精神就不行！”
赵文明呵呵一笑，已经想明白了其中的道理，刚要戳穿萧志龙的套路，就听会议室角落里传来了杨不凡的声音。
“笔试很合理！各位领导，如果我在这场考试中通过了，也就是回答出百分之六十以上的抽取题目，我就能够转正了，是吧？”
萧志龙本来还有些心虚，尤其是看到赵文明开始跟他掰扯技术问题，他表面上信心满满，其实心里慌得一批。
现在听到杨不凡竟然开始作死，不禁喜出望外，笑道：“对对对！通过了就可以转正！”
许辉眼睛一眯，放下茶杯笑道：“我一直都支持这种方式，公平公开公正，我觉得非常好。赵总，你觉得呢？”
赵文明本想继续和稀泥，但听到杨不凡竟然开口挑衅了，心里升起一种猜测，并且越来越觉得这种猜测可能是正确的。
杨不凡刚才这么说，难道是对于这些题目非常有自信？
可是这些题目，确实都很难啊，没有五年以上技术工作经验，大多数题目肯定是回答不上来的啊。
杨不凡的自信从何而来？
现在的问题是，如果继续互相攻击，最终杨不凡能否转正还是不好说，但如果杨不凡真能通过这所谓的转正考试，那就是以力破局了！
沉吟了半天，赵文明再三确认了杨不凡的表情，决定相信杨不凡一回。
“好！那就答题吧！如果杨不凡通过了，马上散会，杨不凡直接去人事部签订劳动合同就可以了。”
许辉听到赵文明终于同意了，脸上涌起了和煦的笑容。
其他人也全都松了一口气，仿佛他们赢定了一样。
毕竟在他们眼里，萧志龙精心准备的题目，那都是难度极高的问题，杨不凡这个刚刚毕业的毛头小子，又怎么可能通过呢？
所有人心里，已经能够预见今天的结局了。
杨不凡最终会像一条狗一样落寞离开腾飞，而赵文明因为错误的力挺，声望也会大不如前，以后在别的工作中，也绝对不敢这么嚣张了。
今天的计策实在是高啊，太高了！
想到这里，所有人都看向了许辉，内心深处涌出浓浓的佩服和忌惮。
还得是许总出马啊，在腾飞的一亩三分地，没有人能够搞的过这位个子不高，手段却奇高的总经理！