第110章 我的公司，只需要一个声音！
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当初为了控股修斯.菲尔德的自行车制造厂，但又得顾及菲尔德家族的脸面，杨卫平特意通过香港的中介公司，在维尔京、百慕大、开曼群岛申请注册了七家离岸空壳投资公司。
这七家投资公司，法人都是欧美籍人士，只不过这七个身份证的主人只是顶着一个虚名，基本与这七家公司的任何一家没有半点关系。
考虑到这七家投资公司将来的用场，为了避免被有心人查这七家公司的背景，杨卫平通过专业的金融咨询顾问，进行了一系列的股份重组，让这七家投资公司全都交叉相互持股。其股权复杂程度，足以能将一名资深的金融专家都可绕晕。
就连杨卫平本人，现在也有点搞不清楚他手里这七家投资公司的股权结构究竟是个情况。不过，他搞不懂没有关系，因为法律文件明确规定了，他是这七家投资公司的独资所有人，所有的分散股份，只不过是他从左手交到右手。
杨卫平很有自知之明，清楚在财务管理和金融投资方面的能耐实在有限得很，这次前往欧洲投资建立实验室，有必要从公司挑选一个金融管理专业方面的专业人士随行处理一些具体的相关事务。
再说了，现在那七家相互交叉持股的投资公司，目前也不能再称之为空壳公司。最起码，每家公司都拥有了一部分香港捷安特自行车股份有限公司的股份，不久的将来。这些股份都能分到以亿美元为单位的股东分红。
因此，杨卫平不能再让这七家投资公司像以前那样继续停留在纸面上，得让这七家皮包公司开始正常的运营管理，未雨先筹。非常有必要请专业团队来打理。
这次詹妮主动来找他谈话，商量公司经营管理和发展方面的问题，已经让杨卫平敏感地意识到，这些所谓的白领精英，高级职业经理人，因为过于她们的职业素养和职业操守，有了开始跟他这位老板公开唱反调的苗头。
詹妮的初衷和出发点，或许是好的。但是，杨卫平并不需要她来对他指手划脚！
从他决定将天工铝业集团的经营管理工作打包给麦肯锡公司托管的那一刻开始，杨卫平就没想过要将公司的股份分出一部分期权期股给公司的高管团队。
当今世界五百强跨国公司里面，有许多凭借其个人职业能力。拿到一定配额的期权期股的“顶级高管”“打工皇帝”，是因为他们能在公司需要作出战略决策的时候，能给予准确的判断。
他的公司，不需要“打工皇帝”存在！他只需要那种具备一定执行力的普通精英就足够了。
身为重生者，他最不缺的就是对公司未来发展方向和战略部署的掌控！
劳资关系。从来就是既相辅，又相对的矛盾结合体。
老板和雇员，由于彼此立场上的差异，其思维和意识是很难做到步调一致的。
他现在做出撤消公司投资部的决定。一方面可以抽调投资部的现有专业人才接手投资公司开始试运营，另一方面也是借此机会敲打敲打詹妮这位e。
杰西卡由悲转喜的这一变化。并没有这间小会议室里其他高管心情有所放松。相反，她们变得更加紧张、拘束。
谁也不。眼前这位年轻的老板，下一个决定是否与她们中的每一位现任工作和职务有关。
要，天工铝业集团的薪资和福利，较之一般的公司超出一大截。而且这家公司的发展潜力之高，是她们都一致公认的。
这年头，工作好找，但好工作，可不是人人都有机会得到。
詹妮此时也从之前的紧张回复了一惯的冷静和从容。虽然老板刚才当众点破了她和杰西卡之间的表亲戚关系，但她自问并没有循私，在公司搞裙带关系。也就不怕老板会拿这件事对她质询。
杨卫平在调整了杰西卡的工作后，没再发言，而是舒适地靠坐在皮椅上，老神在在地抽着雪茄，吞云吐雾。
会议室里的气氛，因为杨卫平的突然沉默，而变得更为压抑、沉闷。
杨卫平微眯着两眼，目光不时地从与座一个个成熟、性感、美丽的白领丽人那一张张春兰秋菊各有千秋的漂亮脸蛋上，来来回回逐一扫过。
不可否认，对着这么一大帮看着相当养眼的美女，对任何一个男人而言，都是一种享受。但是，以杨卫平的心理年龄、非富的阅历和老辣眼光，他有一种直觉，眼前这些漂亮的当中，绝对潜伏着“美女蛇”一样的女间谍存在。
天工铝业集团，在香港崛起的速度委实有点惊人。而香港，是全球间谍特工活动最为密集频繁的国际港口。
英国的mi6，美国的i，苏联的gb，华夏新华社驻香港分社的特工，台湾国民党保密局间谍，都在香港有着一张踪复杂的情报关系网。
麦肯锡作为全球著名的咨询公司，突然间集全公司之力来为香港一家籍籍无名的小型冶炼厂服务，这要是没有引起那些潜伏在香港的各国间谍特工的注意，打死他也不会。
再说了，磐石安保公司从成立之日起，就没有对外界有过任何隐瞒。这么一家带有明显雇佣军组织特点的安保公司，不被隐藏在香港的各国间谍特工密切关注那才真叫是怪事。
为人不做亏心事，不怕半夜鬼敲门。
杨卫平自问目前没有见不得光的不良企图和居心，否则也不会主动的要求英国军方在索玛利亚半岛基地留下成建制的英军官兵给磐石安保公司当教官。
他研发出来的两款新型铝合金，属于科技领域的科研成果。保密归保密，但这并不妨碍他将来跟其他国家或组织进行技术合作。
因此，他现在心生警觉，并不代表他心生畏惧。甚至他现在心中还隐隐有种期盼。如果眼前这些美女当中有来自华夏的特工就好了。
华夏老一辈革命家，现在已经开始在国内进行大刀阔斧的拨乱反正。当年太祖爷爷之所以留下香港没打算收复，就是为了让新华夏有一个通向世界的窗口。
可以说，从建国开始，华夏在香港的地下组织不仅没有撤离过，而且是在不断地扩大并越来越稳固。
来香港后，杨卫平选择高调做事，低调做人。从某种程度上，他这么做其实也是希望能尽快引起华夏在香港的地下组织的关注，从而让他能够尽早地进入华夏新一代中央领导人的视线当中。
新型材料，是当今世界各国都极为重视的科研领域。华夏自然也不会例外。
十年动乱，导致华夏的工业化进程至少落后欧美发达国家五十年以上，在这个百废待兴的转折时刻，任何一款领先世界的实用型新技术，都能给重新焕发生机的华夏打上一剂强心针。
杨卫平。华夏的6航空发动机马上就要下马了，运十大飞机项目，也即将面临资金短缺，而不得不停下来的危机。
如果这个时候能让华夏得到一种领先世界发达国家在航空航天领域的新型合金材料。这对华夏在航空动力和航空材料方面的研究，意义极其重大。
是该着手准备回国了。那么多的好项目，那么多保持着艰苦朴素传统精神和风格的优秀科研专家和技术团队。都在嗷嗷待哺。
早一天与新一代中央领导人搭上线，就能早一天让华夏进入一个全新重工业和基础工业高度发达的动力时代！
财务总监罗嘉欣，财务部经理叶冰婧，法务部经理安小茹，人力资源部经理林曼玉，这四位都是亚裔人种，如果真有华夏的特工开始重视天工铝业集团，此人应该就是这四人当中的某一个。
是不是有必要找机会试探一下这四个亚裔美女？
这个念头刚起，杨卫平的视线下意识地在罗嘉欣、叶冰婧、安小茹和林曼玉脸上身上停留的要稍显久一点。
罗嘉欣再一次与杨卫平的视线交集后，终于率先打破了会议室里有如一潭死水般的沉闷气氛，如花似玉的精美脸蛋挂着一抹职业微笑，从容淡定地说道老板，作为公司的财务总监，我想，我有必要提醒您一下，如果您不尽快解决您欠菲尔德家族的那笔八亿七千三百八十万港币的巨额欠款，天工铝业集团现在资产和规模，根本背不起如此巨大的债务。”
“这是我和菲尔德家族之间的私人债务，跟天工铝业集团没关系。”杨卫平伸手将雪茄烟灰在桌面轻轻掸了掸，脸上不显任何表情地缓缓说道罗总监，你只需要做好你现在的本职工作，其它方面，就不劳你费心了。
既然罗总监提到了这笔债务，我想，你们在座的诸位心里肯定都有疑惑和担心。不过，这个问题我此前已经跟你们的顶头上司詹妮女士解释过了，在此我就不再多费口舌。
我需要郑重提醒各位，你们能加盟我的公司，一起为天工集团的未来打拼奋斗，我非常欢迎。但是，关于公司任何一个重大决策，只要是我本人做出的决定，我不需要听到有任何不同声音出现。
我在座各位都是各行业当中的佼佼者，都非常优秀。不过，就公司战略决策和发展方向方面的决策，就不用劳烦各位劳心费力了。你们唯一需要做的是，一丝不茗地按照公司的既定方针和决策去执行，在这个方面，我只需要你们的执行力，不需要你们的创造力和预判能力！
你们可以认为我这是独裁，我可以明确地告诉你们，没，我就是独裁！在我的公司，只容许一个声音，那就是我，你们的老板！你们当中如果对我的这种风格有不满意的，现在可以提出辞职，我当场批复。”。。)
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当初为了控股修斯.菲尔德的自行车制造厂，但又得顾及菲尔德家族的脸面，杨卫平特意通过香港的中介公司，在维尔京、百慕大、开曼群岛申请注册了七家离岸空壳投资公司。
这七家投资公司，法人都是欧美籍人士，只不过这七个身份证的主人只是顶着一个虚名，基本与这七家公司的任何一家没有半点关系。
考虑到这七家投资公司将来的用场，为了避免被有心人查这七家公司的背景，杨卫平通过专业的金融咨询顾问，进行了一系列的股份重组，让这七家投资公司全都交叉相互持股。其股权复杂程度，足以能将一名资深的金融专家都可绕晕。
就连杨卫平本人，现在也有点搞不清楚他手里这七家投资公司的股权结构究竟是个情况。不过，他搞不懂没有关系，因为法律文件明确规定了，他是这七家投资公司的独资所有人，所有的分散股份，只不过是他从左手交到右手。
杨卫平很有自知之明，清楚在财务管理和金融投资方面的能耐实在有限得很，这次前往欧洲投资建立实验室，有必要从公司挑选一个金融管理专业方面的专业人士随行处理一些具体的相关事务。
再说了，现在那七家相互交叉持股的投资公司，目前也不能再称之为空壳公司。最起码，每家公司都拥有了一部分香港捷安特自行车股份有限公司的股份，不久的将来。这些股份都能分到以亿美元为单位的股东分红。
因此，杨卫平不能再让这七家投资公司像以前那样继续停留在纸面上，得让这七家皮包公司开始正常的运营管理，未雨先筹。非常有必要请专业团队来打理。
这次詹妮主动来找他谈话，商量公司经营管理和发展方面的问题，已经让杨卫平敏感地意识到，这些所谓的白领精英，高级职业经理人，因为过于她们的职业素养和职业操守，有了开始跟他这位老板公开唱反调的苗头。
詹妮的初衷和出发点，或许是好的。但是，杨卫平并不需要她来对他指手划脚！
从他决定将天工铝业集团的经营管理工作打包给麦肯锡公司托管的那一刻开始，杨卫平就没想过要将公司的股份分出一部分期权期股给公司的高管团队。
当今世界五百强跨国公司里面，有许多凭借其个人职业能力。拿到一定配额的期权期股的“顶级高管”“打工皇帝”，是因为他们能在公司需要作出战略决策的时候，能给予准确的判断。
他的公司，不需要“打工皇帝”存在！他只需要那种具备一定执行力的普通精英就足够了。
身为重生者，他最不缺的就是对公司未来发展方向和战略部署的掌控！
劳资关系。从来就是既相辅，又相对的矛盾结合体。
老板和雇员，由于彼此立场上的差异，其思维和意识是很难做到步调一致的。
他现在做出撤消公司投资部的决定。一方面可以抽调投资部的现有专业人才接手投资公司开始试运营，另一方面也是借此机会敲打敲打詹妮这位e。
杰西卡由悲转喜的这一变化。并没有这间小会议室里其他高管心情有所放松。相反，她们变得更加紧张、拘束。
谁也不。眼前这位年轻的老板，下一个决定是否与她们中的每一位现任工作和职务有关。
要，天工铝业集团的薪资和福利，较之一般的公司超出一大截。而且这家公司的发展潜力之高，是她们都一致公认的。
这年头，工作好找，但好工作，可不是人人都有机会得到。
詹妮此时也从之前的紧张回复了一惯的冷静和从容。虽然老板刚才当众点破了她和杰西卡之间的表亲戚关系，但她自问并没有循私，在公司搞裙带关系。也就不怕老板会拿这件事对她质询。
杨卫平在调整了杰西卡的工作后，没再发言，而是舒适地靠坐在皮椅上，老神在在地抽着雪茄，吞云吐雾。
会议室里的气氛，因为杨卫平的突然沉默，而变得更为压抑、沉闷。
杨卫平微眯着两眼，目光不时地从与座一个个成熟、性感、美丽的白领丽人那一张张春兰秋菊各有千秋的漂亮脸蛋上，来来回回逐一扫过。
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天工铝业集团，在香港崛起的速度委实有点惊人。而香港，是全球间谍特工活动最为密集频繁的国际港口。
英国的mi6，美国的i，苏联的gb，华夏新华社驻香港分社的特工，台湾国民党保密局间谍，都在香港有着一张踪复杂的情报关系网。
麦肯锡作为全球著名的咨询公司，突然间集全公司之力来为香港一家籍籍无名的小型冶炼厂服务，这要是没有引起那些潜伏在香港的各国间谍特工的注意，打死他也不会。
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杨卫平自问目前没有见不得光的不良企图和居心，否则也不会主动的要求英国军方在索玛利亚半岛基地留下成建制的英军官兵给磐石安保公司当教官。
他研发出来的两款新型铝合金，属于科技领域的科研成果。保密归保密，但这并不妨碍他将来跟其他国家或组织进行技术合作。
因此，他现在心生警觉，并不代表他心生畏惧。甚至他现在心中还隐隐有种期盼。如果眼前这些美女当中有来自华夏的特工就好了。
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新型材料，是当今世界各国都极为重视的科研领域。华夏自然也不会例外。
十年动乱，导致华夏的工业化进程至少落后欧美发达国家五十年以上，在这个百废待兴的转折时刻，任何一款领先世界的实用型新技术，都能给重新焕发生机的华夏打上一剂强心针。
杨卫平。华夏的6航空发动机马上就要下马了，运十大飞机项目，也即将面临资金短缺，而不得不停下来的危机。
如果这个时候能让华夏得到一种领先世界发达国家在航空航天领域的新型合金材料。这对华夏在航空动力和航空材料方面的研究，意义极其重大。
是该着手准备回国了。那么多的好项目，那么多保持着艰苦朴素传统精神和风格的优秀科研专家和技术团队。都在嗷嗷待哺。
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财务总监罗嘉欣，财务部经理叶冰婧，法务部经理安小茹，人力资源部经理林曼玉，这四位都是亚裔人种，如果真有华夏的特工开始重视天工铝业集团，此人应该就是这四人当中的某一个。
是不是有必要找机会试探一下这四个亚裔美女？
这个念头刚起，杨卫平的视线下意识地在罗嘉欣、叶冰婧、安小茹和林曼玉脸上身上停留的要稍显久一点。
罗嘉欣再一次与杨卫平的视线交集后，终于率先打破了会议室里有如一潭死水般的沉闷气氛，如花似玉的精美脸蛋挂着一抹职业微笑，从容淡定地说道老板，作为公司的财务总监，我想，我有必要提醒您一下，如果您不尽快解决您欠菲尔德家族的那笔八亿七千三百八十万港币的巨额欠款，天工铝业集团现在资产和规模，根本背不起如此巨大的债务。”
“这是我和菲尔德家族之间的私人债务，跟天工铝业集团没关系。”杨卫平伸手将雪茄烟灰在桌面轻轻掸了掸，脸上不显任何表情地缓缓说道罗总监，你只需要做好你现在的本职工作，其它方面，就不劳你费心了。
既然罗总监提到了这笔债务，我想，你们在座的诸位心里肯定都有疑惑和担心。不过，这个问题我此前已经跟你们的顶头上司詹妮女士解释过了，在此我就不再多费口舌。
我需要郑重提醒各位，你们能加盟我的公司，一起为天工集团的未来打拼奋斗，我非常欢迎。但是，关于公司任何一个重大决策，只要是我本人做出的决定，我不需要听到有任何不同声音出现。
我在座各位都是各行业当中的佼佼者，都非常优秀。不过，就公司战略决策和发展方向方面的决策，就不用劳烦各位劳心费力了。你们唯一需要做的是，一丝不茗地按照公司的既定方针和决策去执行，在这个方面，我只需要你们的执行力，不需要你们的创造力和预判能力！
你们可以认为我这是独裁，我可以明确地告诉你们，没，我就是独裁！在我的公司，只容许一个声音，那就是我，你们的老板！你们当中如果对我的这种风格有不满意的，现在可以提出辞职，我当场批复。”。。)
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